德宏招聘

岗位职责
1、协助区域总裁分析汇总区域整体经营管理规划和年度工作计划，负责组织沟通各部门、各城市公司年度工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度等的实施。
2、协助区域总裁完成区域的年度经营计划和各项指标，并分解、跟踪和实施落地。
3、结合集团及区域的战略经营目标、年度综合计划等，分析、透析各部门数据。
4、协调、沟通部门各版块之间的业务，保证无障碍互通。
5、制定和优化区域各部门部门的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善部门工作质量。
6、区域总裁各类会议资料编制；
7、协助区域总裁处理日常事务。
任职资格：
1、年龄26-38岁，本科及以上学历（特别优秀的可适当放宽），有物业管理行业经历。
2、对物业公司内部运营管理有深刻认识，熟悉了解物业经营的业务类型及运行方式。
3、良好的心态，积极、乐观，极强的责任心和职业素养，具备解决突发事件的能力。
4、备良好的管理和统筹能力，能独立完成相关工作的横向部门协调及纵向深度挖掘工作。
5、具备优秀的沟通协调能力。
6、具有敏锐的洞察力、资源整合能力，善于协调沟通内外部资源。
7、有较强的事业责任心和敬业精神，具备良好的职业操守与使命感，优秀的表达能力和书写及PPT制作能力。
8、有同行业或者同岗位经验1-2年以上。

工作及面试地点：成都市麓山大道二段19号雅居乐花园2号商铺。

人是雅居乐关注的核心，雅居乐不仅要盖好房子，更希望全方位呵护业主的一生。”作为雅居乐集团“以地产为主，多元业务并行”战略规划下的首个产业集团，雅生活集团于2018年2月9日正式在香港联合交易所主板挂牌上市（股票代码********），成为首家红筹分拆H股的物业服务企业，竭诚为业主提供全面的居家生活解决方案，目前已集结物业服务、网络科技、旅游、广告、营销、验房六大业务舰队。
作为雅生活集团的主营业务，雅居乐物业1992年率先引入港式物业管理模式，是国家首批一级物业管理资质企业。截止2017年9月30日，雅生活集团管理范围覆盖全国逾65座城市与地区，服务类型涵盖主流住宅、高端豪宅、旅游地产、商业、写字楼等多种业态，管理面积超7620万平方米，拥有200多个标杆项目，服务业主近100万人。
依托“管理数字化、服务专业化、流程标准化和操作机械化”的发展战略，雅居乐物业荣膺2017中国物业服务百强企业第13名，2017 中国物业服务百强服务质量领先企业、2017中国物业服务百强满意度领先企业、2017中国特色物业服务领先企业——旅游地产物业管理领先品牌，2017中国物业管理企业品牌价值第12名、2017中国物业管理企业综合实力第12名、中国蓝筹物业企业、《旅游地产物业管理服务标准》（团体标准）起草工作等多项殊荣。
2017年6月，雅生活集团收购绿地物业100%股权，并与绿地集团签署战略合作协议，8月，绿地集团投资10亿元获得雅生活集团20%股权。未来，雅生活集团将实施“雅居乐物业”与“绿地物业”双品牌驱动战略，不久还将寻求在A股上市，力争打造中国物业“H+A”***股。此外，雅居乐物业即将接管马来西亚等海外项目，开始走向世界。站在全新的起点，未来雅生活集团的服务版图将呈现出“立足北上广，面向全中国，走向全世界”的美好愿景。