德宏招聘

工作内容：

一、 制定人力资源战略规划，定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，并整理分析
二、 负责公司人力资源战略的执行，提出组织机构设置和岗位职责设计方案，并不断修改完善。
三、寻找公司所需人才，及时向公司推荐； 组织实施招聘工作，参与应聘人员的面试筛选；制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；组织公司的绩效考核工作，处理员工的申诉情况；进行各类人事档案的归档保管工作； 负责有关人事调动等事宜。

工资待遇：年薪8万至15万。（面谈）

招聘要求：
1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历;
2.3年以上人力资源管理经验，1年以上人力资源主管工作经验;
3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
4.具有很强的沟通协调能力；
5.有过创办企业或生意经验者优先。

6.有创业经验或生意经验者优先。

工作地址：陕西省西安市未央区老三届首座大厦34楼
报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

微信分享