德宏招聘

? Maintain local applications architectural rules, standards, processes and standards.

   维护本地应用程序的架构规则、流程和标准。

? Setup and lead architect community, align all development language tracks.

   建立并领导架构师社区，调整所有开发语言的轨迹。

? Trigger and drive local applications architecture review.

    驱动本地应用程序体系结构审查。

? Expected to be updated with the current IT market trends cross platforms.

   能够与当前的IT发展趋势实现跨平台更新。

? Key contributor to the Knowledge Share Community.

   知识共享社区的主要贡献者。

?  Influence, educate and support technical leaders to ensure the appropriate levels of quality on local application architecture(s).

   影响、教育和支持技术领军者，确保本地应用程序体系结构的质量水平。

Requirements:要求：

a.  Education学历要求

   Computer science related major

    计算机科学或相关专业

   Bachelor at least

   本科及以上

b.    Experience/skills 经验/ 技能

? Expert as Java technical, full stack technical view, familiar for some original code, such as Spring, JDK

 精通Java技术，全栈技术视图，熟悉一些原始代码，如Spring, JDK。

? In-depth understanding for the application architect design, and good with design language, such as UML

    对应用架构的设计有深入的了解，能够熟练使用设计语言，如UML。

? Strong sense and knowledge for the application refactor design

   较强的应用重构设计意识和知识储备。

? At least 10+ years development and design experience, 5+ years at least for architect design

  10年以上开发设计经验，5年以上架构设计经验。

? 3+years head Internet company, such as Alibaba, Tencent, JD, MeiTuan, etc, and acting as the core design working, such as Alibaba technical P7+ level

  3年以上互联网公司经验，如在阿里巴巴、腾讯、京东、美团等公司担任核心设计工作，如阿里P7级别以上者优先。

? Experience for technical team management at least 3+ years

    至少3年以上技术团队管理经验。

? Experience for the high concurrency architect design, such as million level QPS scenario

    具有高并发性架构师设计经验，如百万级QPS场景。

? Extensive knowledge with major middle component, protocol and development frame in marketing, such as AMQP(Rabbit MQ), Kafka, Reids, Monogo, Spark, Zookeeper, Spring cloud, Spring Boot, Service Mesh(Istio), HTTP2, TCP, RPC, etc

  具有丰富的主要中间层组件、协议和开发框架知识，如AMQP(Rabbit MQ)、Kafka、Reids、Mongo、Spark、Zookeeper、Spring cloud、Spring Boot、Service Mesh(Istio)、HTTP2、TCP、RPC等

? Ability for business level analyzing and breaking down

    具备业务分析和分解能力。

? Strong communication skill with technical and none-technical scenario

    较强的技术和非技术场景沟通能力。

c.   English request 英语要求

    Literacy for English

   

    作为一家持牌消费金融公司，捷信消费金融有限公司（简称：捷信），其股东为国际领先的消费金融服务提供商捷信集团，于2010年底正式在中国开业，为中国的客户提供消费金融服务。消费是促进中国经济结构转型的重要推动力。捷信积极响应国家扩大内需、大力发展消费金融的要求，通过为客户提供安全、负责任的消费金融服务，持续为中国的经济发展和人民生活水平的提高做出贡献。
    基于卓越的数据捕捉和分析能力，并采用大数据和生物识别技术，捷信将先进的风险管理能力渗透到业务流程的每一个环节。目前，捷信已将人脸识别和OCR光学字符识别技术应用在贷款审批环节，在确保客户信息准确性和可靠性的同时，对风控流程进行了大幅高效简化。
    不仅如此，在客户服务领域，捷信在逐步增加自动化客服工具的应用，并将基于人工智能的语音机器人、文本聊天机器人和质检机器人应用在客服环节，提升服务效率。相比传统的人工智能，捷信配备的机器人在语义理解和机器学习方面更加智能、高效，可以随时随地为客户提供服务，并快速适应新的业务情境。其中，文本聊天机器人已接入到捷信官方微信平台，平均每天可处理约50,000-70,000个客户问题，客户只需等候最多1秒就会接通，而语音机器人的每日呼出量也达到了约5,000,000次。智能机器人与专业客服人员一起，可为客户提供7天无休的专业服务，这些技术创新保证了服务流程更加顺畅，显著提升了服务效率。同时，捷信在不断加快数字化的步伐。至今已有超过4000万用户注册了捷信金融APP，从而进入到捷信的服务生态体系中。

主要奖项Company Awards
2020年奖项
2020年58同城•招聘中国卓越雇主五十强
2020年第二期消费金融APP活跃度排行榜**
2020年消费金融机构Top30强榜综合指数**
2020年智联***雇主校招案例奖
2020年前程无忧人力资源杰出奖
《金融界》“杰出消费金融创新服务奖”
《经济观察报》“年度消费金融领航企业”
深圳电视台“***消费金融服务商”
《南方日报》“南方公益传播奖·创新奖”
《南方都市报》“南都2020金砖奖·普惠金融突出贡献机构”
《中国经营报》“2020卓越竞争力金融科技影响力企业”
《北京青年报》“财星榜 2020金牌服务创新”
《中国经营报》 “2020社会责任行业影响力奖”
《财经》“年度***金融科技创新奖”
2019年奖项
2019智联招聘中国最具发展潜力雇主
2019年度58同城中国最具社会贡献价值雇主十强
2019中国雇主品牌年会中国***雇主奖
2019年度51Job人力资源管理杰出奖
2019猎聘非凡HR团队奖
2019拉勾网全国金融行业TOP雇主
2019领航中国杰出消费金融创新服务奖
2019中国财经峰会冬季论坛企业社会责任奖
2019经济观察报消费金融之星
2019新金融行业十大品牌公益项目
2019中国经营报卓越竞争力消费金融创新机构
2019投资时报***普惠金融奖
2019中国网金融扶贫先锋机构