德宏招聘

此职位为异地招聘职位，工作地点为天津（对于非天津户口候选人，我们提供额外的职位补助）

Duties and Responsibilities 工作职责：

1. Responsible on mobile project and APP (Android/iOS/H5) testing, include functional testing, API testing, integration testing, performance testing and automation testing;

负责移动端项目及产品(Android/iOS/H5)的测试工作，包括功能测试、接口测试，集成测试，性能测试，自动化测试等；

2. Participate on testing requirement analysis; control the testing process with multiple tasks;

参与测试需求分析、掌握测试进度，并控制多个测试项目全流程；

3. Good at trouble shooting with multiple method and efficiency;

对软件问题进行跟踪分析和报告，善于运用多种测试方法、利用辅助工具快速定位问题，提高效率；

4. Promote and solve the problems in proper way;

对问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现的问题及时合理地解决；

5. Innovation on improvement of testing process;

持续改进和优化测试流程；

6. Responsible for the team management with 5-7 team members.

负责管理5-7人的测试团队。

Requirements 任职要求：

1. Bachelor degree or above, major in Computer related;

大本及以上学历，计算机相关专业；

2. 5 years working experience on testing or above, at least 2 years working on Mobile APP (Android/iOS), 3 years working on team management, working experience in e-commerce or Internet industry is preferred;

5年以上测试相关工作经验，2年以上移动App(Android/iOS)测试经验，3年以上测试团队管理经验，有电商、互联网行业工作经验优先；

3. Familiar with internet related testing (HTTP/HTTPS/WSDL/RESTful API…); familiar with the process of Mobile APP (Android/iOS) development and testing; familiar with Linux command, DB and SQL Script;

熟悉互联网行业测试环境及相关技术(HTTP/HTTPS协议、WSDL、RESTful API等) ；熟悉移动端设备，熟悉Android/iOS研发和测试项目流；熟悉Linux常用命令，数据库，能编写复杂的SQL脚本；

4. Good at on logic discussion, and strong ability to capture, analyze and solve problems in detail;

思路清晰，逻辑思维能力强，具有很强的问题细节捕捉、分析和解决能力；

5. Good team work, communication skills and knowledge summarize;

有强烈的上进心和求知欲，善于学习新事物;良好的团队合作精神，较强的沟通能力；

6. High responsibility and initiative, could be working under high pressure.

具备高度责任感，能承受工作压力，能积极主动推进工作进程。

Staff Welfare 员工福利：

1. After on boarding, providing supplementary commercial insurance besides the state-stipulated insurance and housing fund;

入职即为员工缴纳六险一金；

2. Fast and transparent promotion channel and broad development opportunities;

快速透明的晋升渠道，广阔的发展空间；

3. 5-15 days paid annual leave and 5 days paid sick leave. Free annual physical check-up;

每年5-15天带薪年休假，5天带薪病假，年度免费员工体检；

4. Attractive employee activities.

有吸引力的员工活动。

    作为一家持牌消费金融公司，捷信消费金融有限公司（简称：捷信），其股东为国际领先的消费金融服务提供商捷信集团，于2010年底正式在中国开业，为中国的客户提供消费金融服务。消费是促进中国经济结构转型的重要推动力。捷信积极响应国家扩大内需、大力发展消费金融的要求，通过为客户提供安全、负责任的消费金融服务，持续为中国的经济发展和人民生活水平的提高做出贡献。
    基于卓越的数据捕捉和分析能力，并采用大数据和生物识别技术，捷信将先进的风险管理能力渗透到业务流程的每一个环节。目前，捷信已将人脸识别和OCR光学字符识别技术应用在贷款审批环节，在确保客户信息准确性和可靠性的同时，对风控流程进行了大幅高效简化。
    不仅如此，在客户服务领域，捷信在逐步增加自动化客服工具的应用，并将基于人工智能的语音机器人、文本聊天机器人和质检机器人应用在客服环节，提升服务效率。相比传统的人工智能，捷信配备的机器人在语义理解和机器学习方面更加智能、高效，可以随时随地为客户提供服务，并快速适应新的业务情境。其中，文本聊天机器人已接入到捷信官方微信平台，平均每天可处理约50,000-70,000个客户问题，客户只需等候最多1秒就会接通，而语音机器人的每日呼出量也达到了约5,000,000次。智能机器人与专业客服人员一起，可为客户提供7天无休的专业服务，这些技术创新保证了服务流程更加顺畅，显著提升了服务效率。同时，捷信在不断加快数字化的步伐。至今已有超过4000万用户注册了捷信金融APP，从而进入到捷信的服务生态体系中。

主要奖项Company Awards
2020年奖项
2020年58同城•招聘中国卓越雇主五十强
2020年第二期消费金融APP活跃度排行榜**
2020年消费金融机构Top30强榜综合指数**
2020年智联***雇主校招案例奖
2020年前程无忧人力资源杰出奖
《金融界》“杰出消费金融创新服务奖”
《经济观察报》“年度消费金融领航企业”
深圳电视台“***消费金融服务商”
《南方日报》“南方公益传播奖·创新奖”
《南方都市报》“南都2020金砖奖·普惠金融突出贡献机构”
《中国经营报》“2020卓越竞争力金融科技影响力企业”
《北京青年报》“财星榜 2020金牌服务创新”
《中国经营报》 “2020社会责任行业影响力奖”
《财经》“年度***金融科技创新奖”
2019年奖项
2019智联招聘中国最具发展潜力雇主
2019年度58同城中国最具社会贡献价值雇主十强
2019中国雇主品牌年会中国***雇主奖
2019年度51Job人力资源管理杰出奖
2019猎聘非凡HR团队奖
2019拉勾网全国金融行业TOP雇主
2019领航中国杰出消费金融创新服务奖
2019中国财经峰会冬季论坛企业社会责任奖
2019经济观察报消费金融之星
2019新金融行业十大品牌公益项目
2019中国经营报卓越竞争力消费金融创新机构
2019投资时报***普惠金融奖
2019中国网金融扶贫先锋机构