德宏招聘

此职位为异地招聘职位，工作地点为天津（对于非天津户口候选人，我们提供额外的职位补助）

Duties and responsibilities 工作职责：

1. Rack management and space al"location" for servers, switches, routers, firewall and storage;

服务器、交换机、路由器、防火墙和存储的机架管理和空间分配；

2. Cable management for all IT equipment including power cable, network cable and fiber cable;

所有IT设备的电缆管理，包括电力电缆、网络电缆和光纤电缆；

3. Creating and updating documentation during and after the project;

在项目期间和项目之后创建和更新文档；

4. Hardware troubleshooting, changing and upgrading cables and IT equipment;

硬件故障排除，更换和升级电缆和IT设备；

5. Respond to service tickets for physical device in datacenters in a timely manner;

及时响应与数据中心物理设备相关服务工单；

6. Maintain and troubleshoot basic hardware issue including Physical server, power unites, cooling system;

维护和解决基本硬件问题，包括物理服务器、电源设备、冷却系统；

7. Do deployment projects for server rack installation and validation;

负责服务器机架安装和验证的部署项目；

8. Provide consistent, detailed feedback to other team on failures, service ability of devices, and integration with the datacenter;

持续向其他团队提供关于故障、设备服务能力和与数据中心集成方面的详细反馈；

9. Keep parts lockers up to date and properly stocked at all times;

及时更新零件柜，妥善存储零件；

10. Comply with all datacenter safety, security, and operational protocols at all times;

始终遵守所有数据中心安全、安保和操作协议；

11. DC asset and CMDB management;

数据中心资产管理和CMDB管理；

12. Monitoring task: 监控任务：

1) Critical Facility Infrastructure monitoring and management;

关键基础设施监测和管理；

2) Environmental monitoring and "alert" management;

环境监测与预警管理；

3) Data center efficiency monitoring and management;

数据中心效率监控管理;

4) Intelligent power management;

智能电源管理；

13. Any other related duties arrange by manger.

经理安排的其他相关职责。

Requirements 任职资格：

1.Minimum 2-year relevant working experience in data center;

至少2年在数据中心的相关工作经验；

2. Good knowledge in facility Infrastructure as electrical power, UPS, cooling system, and data center monitoring system;

熟悉电力、UPS、冷却系统、数据中心监控系统等设施及系统；

3. Good knowledge and experience in physical server, storage, tape library and network device;

熟悉物理服务器、存储、磁带库和网络设备；

4. Ability to perform day to day data center operations job;

执行日常数据中心操作工作的能力；

5. Able to work on weekends & public holidays if needed;

在需要的情况下能够在周末和公共假日工作；

6. Able to work in multi-task environment, and work under pressure and tight deadline;

能够在多任务环境下工作，能承受工作压力和工作期限紧；

7. Good communication skill in Chinese and English.

良好的中英文沟通能力。

Staff Welfare 员工福利：

1. After on boarding, providing supplementary commercial insurance besides the state-stipulated insurance and housing fund;

入职即为员工缴纳六险一金；

2. Fast and transparent promotion channel and broad development opportunities;

快速透明的晋升渠道，广阔的发展空间；

3. 5-15 days paid annual leave and 5 days paid sick leave. Free annual physical check-up;

每年5-15天带薪年休假，5天带薪病假，年度免费员工体检；

4. Attractive employee activities.

有吸引力的员工活动。

    作为一家持牌消费金融公司，捷信消费金融有限公司（简称：捷信），其股东为国际领先的消费金融服务提供商捷信集团，于2010年底正式在中国开业，为中国的客户提供消费金融服务。消费是促进中国经济结构转型的重要推动力。捷信积极响应国家扩大内需、大力发展消费金融的要求，通过为客户提供安全、负责任的消费金融服务，持续为中国的经济发展和人民生活水平的提高做出贡献。
    基于卓越的数据捕捉和分析能力，并采用大数据和生物识别技术，捷信将先进的风险管理能力渗透到业务流程的每一个环节。目前，捷信已将人脸识别和OCR光学字符识别技术应用在贷款审批环节，在确保客户信息准确性和可靠性的同时，对风控流程进行了大幅高效简化。
    不仅如此，在客户服务领域，捷信在逐步增加自动化客服工具的应用，并将基于人工智能的语音机器人、文本聊天机器人和质检机器人应用在客服环节，提升服务效率。相比传统的人工智能，捷信配备的机器人在语义理解和机器学习方面更加智能、高效，可以随时随地为客户提供服务，并快速适应新的业务情境。其中，文本聊天机器人已接入到捷信官方微信平台，平均每天可处理约50,000-70,000个客户问题，客户只需等候最多1秒就会接通，而语音机器人的每日呼出量也达到了约5,000,000次。智能机器人与专业客服人员一起，可为客户提供7天无休的专业服务，这些技术创新保证了服务流程更加顺畅，显著提升了服务效率。同时，捷信在不断加快数字化的步伐。至今已有超过4000万用户注册了捷信金融APP，从而进入到捷信的服务生态体系中。

主要奖项Company Awards
2020年奖项
2020年58同城•招聘中国卓越雇主五十强
2020年第二期消费金融APP活跃度排行榜**
2020年消费金融机构Top30强榜综合指数**
2020年智联***雇主校招案例奖
2020年前程无忧人力资源杰出奖
《金融界》“杰出消费金融创新服务奖”
《经济观察报》“年度消费金融领航企业”
深圳电视台“***消费金融服务商”
《南方日报》“南方公益传播奖·创新奖”
《南方都市报》“南都2020金砖奖·普惠金融突出贡献机构”
《中国经营报》“2020卓越竞争力金融科技影响力企业”
《北京青年报》“财星榜 2020金牌服务创新”
《中国经营报》 “2020社会责任行业影响力奖”
《财经》“年度***金融科技创新奖”
2019年奖项
2019智联招聘中国最具发展潜力雇主
2019年度58同城中国最具社会贡献价值雇主十强
2019中国雇主品牌年会中国***雇主奖
2019年度51Job人力资源管理杰出奖
2019猎聘非凡HR团队奖
2019拉勾网全国金融行业TOP雇主
2019领航中国杰出消费金融创新服务奖
2019中国财经峰会冬季论坛企业社会责任奖
2019经济观察报消费金融之星
2019新金融行业十大品牌公益项目
2019中国经营报卓越竞争力消费金融创新机构
2019投资时报***普惠金融奖
2019中国网金融扶贫先锋机构