德宏招聘

工作职责：

1、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺

2、发展本地非大客户伙伴销售网络

3、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划

4、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩

5、通过分享***实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境

6、在所管理区域内推动质量行动

7、培养积极正面的员工关系文化

任职资格:

1、大专以上学历，有经验者可放宽条件

2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有通讯产品、数码产品、家电销售经验的可优先考虑

3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系

4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化

5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险

6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力

7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能。

薪酬待遇：

1、待遇面议，能力定薪，同时享受月度津贴、交通补贴等

2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险

3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案

4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及带薪年假

5、完善通畅、多渠道的晋升机制和广阔的发展空间。

    作为一家持牌消费金融公司，捷信消费金融有限公司（简称：捷信），其股东为国际领先的消费金融服务提供商捷信集团，于2010年底正式在中国开业，为中国的客户提供消费金融服务。消费是促进中国经济结构转型的重要推动力。捷信积极响应国家扩大内需、大力发展消费金融的要求，通过为客户提供安全、负责任的消费金融服务，持续为中国的经济发展和人民生活水平的提高做出贡献。
    基于卓越的数据捕捉和分析能力，并采用大数据和生物识别技术，捷信将先进的风险管理能力渗透到业务流程的每一个环节。目前，捷信已将人脸识别和OCR光学字符识别技术应用在贷款审批环节，在确保客户信息准确性和可靠性的同时，对风控流程进行了大幅高效简化。
    不仅如此，在客户服务领域，捷信在逐步增加自动化客服工具的应用，并将基于人工智能的语音机器人、文本聊天机器人和质检机器人应用在客服环节，提升服务效率。相比传统的人工智能，捷信配备的机器人在语义理解和机器学习方面更加智能、高效，可以随时随地为客户提供服务，并快速适应新的业务情境。其中，文本聊天机器人已接入到捷信官方微信平台，平均每天可处理约50,000-70,000个客户问题，客户只需等候最多1秒就会接通，而语音机器人的每日呼出量也达到了约5,000,000次。智能机器人与专业客服人员一起，可为客户提供7天无休的专业服务，这些技术创新保证了服务流程更加顺畅，显著提升了服务效率。同时，捷信在不断加快数字化的步伐。至今已有超过4000万用户注册了捷信金融APP，从而进入到捷信的服务生态体系中。

主要奖项Company Awards
2020年奖项
2020年58同城•招聘中国卓越雇主五十强
2020年第二期消费金融APP活跃度排行榜**
2020年消费金融机构Top30强榜综合指数**
2020年智联***雇主校招案例奖
2020年前程无忧人力资源杰出奖
《金融界》“杰出消费金融创新服务奖”
《经济观察报》“年度消费金融领航企业”
深圳电视台“***消费金融服务商”
《南方日报》“南方公益传播奖·创新奖”
《南方都市报》“南都2020金砖奖·普惠金融突出贡献机构”
《中国经营报》“2020卓越竞争力金融科技影响力企业”
《北京青年报》“财星榜 2020金牌服务创新”
《中国经营报》 “2020社会责任行业影响力奖”
《财经》“年度***金融科技创新奖”
2019年奖项
2019智联招聘中国最具发展潜力雇主
2019年度58同城中国最具社会贡献价值雇主十强
2019中国雇主品牌年会中国***雇主奖
2019年度51Job人力资源管理杰出奖
2019猎聘非凡HR团队奖
2019拉勾网全国金融行业TOP雇主
2019领航中国杰出消费金融创新服务奖
2019中国财经峰会冬季论坛企业社会责任奖
2019经济观察报消费金融之星
2019新金融行业十大品牌公益项目
2019中国经营报卓越竞争力消费金融创新机构
2019投资时报***普惠金融奖
2019中国网金融扶贫先锋机构