德宏招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘及招聘渠道的拓展；
2、负责社保增减及缴纳；
3、负责新员工入职培训；
4、负责员工档案管理；
5、办公室卫生、绿植管理；
6、考勤统计管理；
7、新员工工服、工牌管理；
8、办公用品采买及出入库管理；
9、其他上级安排的工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业，有2年以上工作经验者，非常优秀的可适当放宽条件；
2、具有良好的职业道德和职业操守优先及良好的团队合作意识；
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

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