德宏招聘

职位描述：
1、执行集团及区域的人事行政相关制度及流程，并根据当地法律制订本开发项目的相关细则；
2、做好人力行政规划工作，完成季度、年度工作计划、总结，完成集团要求的其它文本；
3、核定年度人员编制及需求计划，做好人事行政年度预算；
4、做好项目的培训计划制定和组织实施工作，负责企业文化、规章制度等培训课程的制作和讲授；
5、指导下属完成员工招聘、录用、考核、员工关系、培训等操作实务；
6、指导部门员工做好日常行政事务，档案管理、会议组织、后勤支持、外联接待等；
7、负责人事行政部门的团队管理、日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估工作。
其他要求:
1.管理类、人力资源管理类等相关专业，本科及以上学历，具有人力资源及行政管理经理3年以上相关工作经验；
2.熟悉行政管理及人力资源管理工作流程；
3.熟悉EXCEL、PPT等办公软件应用、熟悉公文写作技巧；
4.良好的沟通协调能力，能独立承担岗位工作；
5.熟悉国家各项劳动人事法规政策；
6.诚实守信、踏实稳重，工作细心，有耐心，责任心强，有良好的执行力，具备团队协作精神。
7.能够接受外派。 举报 分享

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