人事主管
江苏骠马智能装备股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-06-07
- 工作地点:常州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位描述:
1、负责公司行政管理制度的具体制定和执行,以及公司决策、决议及领导指示的上传下达、跟踪督办;
2、负责组织制定企业人力资源规划和培训规划,制定月度和年度工作计划,并安排实施;
3、根据公司情况制定招聘计划,参与公司中高层管理人员的面试和录用;
4、负责优化、完善的内部分配机制及考核方案,安排人员对各部门绩效评价过程进行监督检查,定期修订调整各岗位的绩效评价标准,不断完善绩效管理体系;
5、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定和落实公司各项福利政策;
6、维护公司良好的劳资关系,制定相关帮助困难职工的补助政策和倡导员工互帮互助;
7、负责对本部门人员进行日常的工作指导与监督,岗位培训与技能训练,以提高员工的专业技能水平与工作效率;
8、负责对下属人员的考核和奖惩,激励员工的工作积极性;
9、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调;
?10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专以上学历,本地人或常州新市民、人力资源管理、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业,10年以上行政人事岗位工作经验,5年以上管理工作经验(机械制造行业);
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岗位描述:
1、负责公司行政管理制度的具体制定和执行,以及公司决策、决议及领导指示的上传下达、跟踪督办;
2、负责组织制定企业人力资源规划和培训规划,制定月度和年度工作计划,并安排实施;
3、根据公司情况制定招聘计划,参与公司中高层管理人员的面试和录用;
4、负责优化、完善的内部分配机制及考核方案,安排人员对各部门绩效评价过程进行监督检查,定期修订调整各岗位的绩效评价标准,不断完善绩效管理体系;
5、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定和落实公司各项福利政策;
6、维护公司良好的劳资关系,制定相关帮助困难职工的补助政策和倡导员工互帮互助;
7、负责对本部门人员进行日常的工作指导与监督,岗位培训与技能训练,以提高员工的专业技能水平与工作效率;
8、负责对下属人员的考核和奖惩,激励员工的工作积极性;
9、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调;
?10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专以上学历,本地人或常州新市民、人力资源管理、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业,10年以上行政人事岗位工作经验,5年以上管理工作经验(机械制造行业);
职能类别: 人事主管
公司介绍
江苏骠马智能装备股份有限公司已有20年的历史,公司前身:常州市骠马涂装系统工程有限公司公司下辖:江苏天策工业工程设计研究院、常州市骠马工业机器人系统工程有限公司、常州市骠马机电设备安装有限公司。
公司多年来为一汽集团、上汽集团、东风集团、长安集团、济南重汽、厦门金龙、日本本田等海内外著名公司提供了优质的产品和服务,是目前国内主流的涂装生产线总承包商。
公司本着人文关爱的理念,为每一位员工提供广阔的成长空间,我们诚邀有志之才共图伟业。
我们相信“心有多大,舞台就有多大”!
公司多年来为一汽集团、上汽集团、东风集团、长安集团、济南重汽、厦门金龙、日本本田等海内外著名公司提供了优质的产品和服务,是目前国内主流的涂装生产线总承包商。
公司本着人文关爱的理念,为每一位员工提供广阔的成长空间,我们诚邀有志之才共图伟业。
我们相信“心有多大,舞台就有多大”!
联系方式
- 公司地址:常州新北区汉江西路999号