办公室主任
云南阡源水利工程有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期:2017-02-04
- 工作地点:昆明-盘龙区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任 行政专员/助理
职位描述
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岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、行政管理规章建制及工作流程的优化;
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;
7、负责公司外联及各项活动的组织。
任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历;
2、三年以上相关工作经验;
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、行政管理规章建制及工作流程的优化;
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;
7、负责公司外联及各项活动的组织。
任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历;
2、三年以上相关工作经验;
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。
职能类别: 行政经理/主管/办公室主任 行政专员/助理
公司介绍
公司简介
云南阡源水利工程有限公司成立于2012年,下设经营部、办公室、财务部、档案室、设计一部、设计二部 、设计三部等部门,拥有设计人员近50人,设计团队由较强的技术功底及较高的技术职称的专家组成,主营业务具体包括水利设计、建筑设计、市政及公路工程设计、相关工程规划设计等方面的设计咨询服务,其中水利工程规划设计与咨询是目前公司的核心业务。
企业精神:敬业、创新、务实、高效
公司主要优势
1、 公司主要领导及技术骨干,在云南水务行业均工作多年,非常熟悉云南水务相关项目的政策法规、行政审批流程、技术评审及设计习惯。
2、 公司核心领导团队年轻,干劲足,事业心极强,公司成立至今,已完成队伍建设、市场开拓等相关工作,工作效率极高,公司前景看好。
3、 设计团队的业绩覆盖云南水务行业的各大类型设计业务,包括水闸泵站、河道整治、农田水利、水系沟通、给水排水、咨询论证(防汛、填河、排水、节水);对于涵盖规划、水利、市政、建筑、景观多专业综合型项目有非常丰富的经验。
4、 公司现有的福利待遇包括:五险、年度旅游、年度体检、过节费、优秀员工出国游;伴随公司的发展,公司将尽力为员工创造更丰厚的福利待遇。
5、 服务热情,态度积极。
云南阡源水利工程有限公司成立于2012年,下设经营部、办公室、财务部、档案室、设计一部、设计二部 、设计三部等部门,拥有设计人员近50人,设计团队由较强的技术功底及较高的技术职称的专家组成,主营业务具体包括水利设计、建筑设计、市政及公路工程设计、相关工程规划设计等方面的设计咨询服务,其中水利工程规划设计与咨询是目前公司的核心业务。
企业精神:敬业、创新、务实、高效
公司主要优势
1、 公司主要领导及技术骨干,在云南水务行业均工作多年,非常熟悉云南水务相关项目的政策法规、行政审批流程、技术评审及设计习惯。
2、 公司核心领导团队年轻,干劲足,事业心极强,公司成立至今,已完成队伍建设、市场开拓等相关工作,工作效率极高,公司前景看好。
3、 设计团队的业绩覆盖云南水务行业的各大类型设计业务,包括水闸泵站、河道整治、农田水利、水系沟通、给水排水、咨询论证(防汛、填河、排水、节水);对于涵盖规划、水利、市政、建筑、景观多专业综合型项目有非常丰富的经验。
4、 公司现有的福利待遇包括:五险、年度旅游、年度体检、过节费、优秀员工出国游;伴随公司的发展,公司将尽力为员工创造更丰厚的福利待遇。
5、 服务热情,态度积极。
联系方式
- 公司地址:上班地址:五华区西城时代写字楼A幢2202室