东莞招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司发展战略制定行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等； 3、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5、及时处理公司人事管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
6、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项支持；
任职资格：
1、30岁以上，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、3年以上公司人力资源总监工作经验；
3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表
达能力。 举报 分享

广州建三自动化科技有限公司是中山大学达安基因股份有限公司成员企业（股票代码：002030），是一家专业从事自动化设备的研发、设计、生产、销售、服务于一体的高新技术企业，主要经营范围：电子、cam软件与自动控制技术研究、开发；金属切削机床制造；机床附件制造；其他金属加工机械制造。 “一流员工、一流技术、一流产品、一流企业！” 是建三科技不断追求的目标和动力，“待人诚实守信、做事尽心尽力，开拓创新进取，追求卓越”是建三科技的企业文化。建三科技自成立以来，不断吸收研发人才及生产技术人员，使产品研发设计、制造、售后服务得到了保证，不断提升产品技术含量满足客户的需要，深受合作伙伴的信赖。
目前公司正在筹备上市，作为上市前入职的员工，将分享到公司的股权激励带来的丰厚福利待遇，现诚邀有识之士的加入，携手共创更加美好的明天！

薪酬福利：
员工薪酬：底薪+岗位津贴+全勤奖+业绩提成+绩效工资+各类奖金+年终奖；
工作时间：五天制，周一至周五上午08：30—12：30，下午13：30—17：30
法定假期：婚假+产假+带薪年假+各类法定节假日；
晋升空间：职员→部门组长→部门主管→部门经理→项目总监→副总；
职业培训：岗前培训+技术培训+销售技巧+行业知识+素质培训+管理培训；

公司地址：
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