东莞招聘

职位描述：
工作职责：
(1) 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关工作以及流程；
(2) 负责员工商务签证、居住证积分、户籍转移等相关申请工作；
(3) 员工关系相关工作的处理；
(4) 协助招聘经理完善招聘工作：简历初步筛选、面试邀请、面试现场协助等；
(5) 协助培训课程整理，统计相关数据。
(6) 完成上级交办的其它人事及行政事务。

任职要求：
(1) 人力资源或相关专业本科及以上的大三学生；
(2) 一周可出勤三天及以上；
(3) 英语六级及以上或具有优秀的英语书面、口语能力；
(4) 熟练运用Word、Excel等办公软件；
(5) 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，能承受较大的工作压力和极强的亲和力与服务意识；
(6) 有一定人事相关工作经验者可优先考虑；
(7) 优秀应届毕业生、中共党员可优先考虑。 举报 分享

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