东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、业务知识的学习和传承，承接新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升等；
2、优化和完善培训管理体系，优化完成的培训资料，需按月度提交华为更新至知识库；
3、例行检查知识库知识是否完善，优化知识库内容；

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、电子类、管理类、经济类、教育类、心理类或其他相关专业优先；
3、有2年以上企业内训工作经验；培训场次超过50场；覆盖人员超500人；
4、精通MS Office工具， 有教师资格证更优；
5、学习能力强，熟悉培训体系构成，精通制作各类培训胶片；
6、强纠错能力和答疑能力；具备一定的演讲能力；
7、敬业爱岗、责任心强；有良好的协作和服务意识；有良好的沟通表达能力、随机应变能力；有良好的组织协调、压力承受能力。

福利待遇：
1.员工可参加每半年一次员工升职加薪等级考评
2.每年不少于1次的员工旅游
3.为员工提供良好的职业发展空间和职业进阶培训等
4.生日节假日有礼品发放

工作地址：上海市普陀区祁连山南路云岭西路 举报 分享

是由日本外包客户互动服务供应商、世界第四大外包客户互动服务专家 — transcosmos集团投资的专业CRM及呼叫中心外包服务商，是transcosmos集团亚太市场发展战略的重要环节。作为专业外包商我们提供全天候多语种多渠道服务，承接呼入呼出业务，包括产品技术支持、市场营销服务、客户关怀服务以及人员外派等一体化商业流程外包服务，通过呼叫中心/互动联络中心服务业务，把客户企业与消费者直接联系在一起。
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