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薪酬绩效经理(猎头招聘)

锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2012-09-03
  • 工作地点:珠海
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

工作要求:

1.28-35岁;男性

2. 本科以上学历 ,人力资源管理或相关专业;

3.具有5年以上地产企业薪酬绩效工作经验,精通薪酬、人力成本分析;对工资、个税、社保等法律法规有深刻的理解和良好的应用。

工作职责:
1、薪酬制度和政策的研究,全面建设与完善公司薪酬绩效体系;
2、从薪酬的角度促进公司人才的引入、保留和激励,支撑公司人力资源发展战略的实现;


联系人电话:13570297367 邮箱:ivyzhang@risfond.com

公司介绍

锐仕方达(Risfond Executive Search)全称锐仕方达人力资源集团有限公司,成立于2008年5月,总部设在北京。截至目前,锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司,是中国首家获得AAAA评级的猎头机构,员工规模将近4000人,是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司独创的“CPM合伙制”(Risfond Cross-Partner Models)成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式,自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库,专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个,企业签约招聘成功率超过80%,职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。

联系方式

  • Email:53316176@qq.com
  • 公司地址:地址:span季华五路金海广场1409-1410