东莞招聘

职位描述：
岗位职责:

大区SSC的管理岗位，承上启下，直接对接总部并管理各城市SSC团队。
1、承担所在大区各城市SSC团队的管理责任，对团队的工作状况持续跟踪及指导，并具有团队的人事管理权限。
2、同时兼任所在城市在SSC负责人，负责为云杉集团及下属各分子公司等机构的人力资源提供招聘等人力资源支持服务
3、负责推动总部各人力资源模块制度、政策在大区的落地、执行工作。
4、负责对所在大区各城市人力资源工作进行指导，保障各城市人力资源的日常工作有序和标准（能接受根据工作需要安排的出差）。
5、关注团队成员的成长和能力提升，与总部协同提升团队的整体能力
6、汇总及分析所在大区、各城市及大区各类人事数据，发现异常并推动改善。
7、承担上级安排的其他任务或项目性工作。

任职资格:

1、基本符合云杉的6个领导特质（格局、敬畏、创新、感召力、皮实、自省）
2、具备团队组织能力和协调能力
3、具有很好的执行力和落地推动能力
4、重视团队协作
5、愿意并善于指导他人
6、具有3年以上的HR领域工作经验者优先

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关于美菜

2014年6月6日，北京云杉世界信息技术有限公司成立，美菜品牌应运而生。
作为中国餐饮供应链杰出服务商，美菜一直致力于用前卫的理念和先进的科
技改变落后的中国农业市场，专注为全国近千万家餐厅，提供全品类、全程
无忧的餐饮食材采购服务，“买菜卖菜上美菜”深入人心。
目前，美菜以惊人的发展速度在全国扩张，2018年4月，硅谷全球数据研究机
构PitchBook公布，全球共有16家公司（其中包括4家中国公司）成功跻身
“独角兽”，美菜赫然创造业界神话。2018年9月，估值70亿美元。

美菜使命：让老百姓生活更简单

美菜愿景：
让天下的餐厅没有难做的生意
为8亿农民谋幸福
让13亿中国人吃上放心菜
共创快乐云杉，一路欢笑100年

美菜价值观：
客户***： 使命要求，明确方向，以客户为导向
担当、拥抱变化：展开双臂，肩担责任，同时拥抱变化
勤俭、诚信：根基，双脚扎在泥土里，才能顶天立地
热爱：核心，一颗赤子心，由内而外激发其他6个价值观
持续成长：外环不断循环，自我完善；成为生态