东莞 [切换城市] 东莞招聘

团体险业务员 (职位编号:01)

中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2016-12-05
  • 工作地点:东莞-茶山镇
  • 招聘人数:5人
  • 学历要求:专业培训
  • 语言要求:粤语 良好 普通话 精通
  • 职位月薪:4500-5999/月
  • 职位类别:保险经纪人/保险代理  

职位描述

职位描述:
职位类别:文体教育/培训类 法律/咨询(顾问)类 翻译语言类
中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司(茶山片区)因规模扩充,目标超越600人,个别岗位 需要增援!若正在求职,欢迎前来面试! 岗位职责: 1、负责根据企业、学校客户的需求,给客户提供专业的保险、银行、证券等金融知识咨询和服务; 2、协助公司进行风险管控,协助客户办理投保、理赔和保全等手续 3、主动挖掘企业、团体、学校等客户需求、解决客户异议,协助客户制定合适的理财方案,为客户提供本公司多种产品服务。 4、维护客户关系,了解和发掘客户需求,完成销售任务; 5、收集市场信息、为公司平台发展提供建议。 6、负责在我们集团的银行、保险、证券、基金等渠道拓展和管理工作,实现团体培训招生或理财内训业务; 任职资格: 1、为人诚实守信,大专及以上学历负责集团全国区域的客户,高中、中专负责广东区域客户 2、年龄25岁以上,3年营销、金融行业等工作经验优先考虑 3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 热爱营销工作,责任心强; 5、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法 独有福利: 1 、薪资构成: 营销方向发展的职位: 收入不封顶: 底薪(3000元 / 月--15000元 / 月 以上) + 佣金 + 季度奖 + 管理津贴 + 职务津贴 + 组年终奖金 + 基本养老补贴 + 竞赛奖励 + 继续率奖金 + 辅导津贴 + 增员奖金 等 各种奖励 2 、因平安具有业内最完善的培训、提升体系,是金融领域专业人员的必经通道;公正公开公平的晋升环境; 3、保障全面: 意外医疗+住院医疗+意外保障+定期寿险 等 高额保险福利 养老年金: ⊙ 每月公司补贴养老金及三大奖励(年资奖、管理奖、特别奖)存入你的养老年金帐户! ⊙ 保证有复利,年年享受红利! ⊙ 打造长久事业,安享幸福晚年! 社保金卡:加入中国平安,你就可以拥有让未来更有保障的保险服务; 4、良好的职业发展规划和成长空间; 5、入职后中国平安员工专属保险,实物礼品等福利、国内外旅游福利等 6、可以通过平安大学等专业机构免费培训与进修。

职能类别: 保险经纪人/保险代理

关键字: 销售保险业务

举报 分享

公司介绍

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国***家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。
中国平安拥有约60.8万名寿险销售人员和约21.2万名正式雇员。截至2014年6月30日,集团总资产达人民币3.8万亿元,归属母公司股东权益为人民币2,064.88亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。
中国平安在2014年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第62位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第128位,并蝉联中国内地非国有企业***;除此之外,在英国wpp集团旗下millward brown公布的“全球品牌100强”中名列第77位,在全球保险品牌中排名***;在全球***的品牌咨询公司interbrand发布的***中国品牌排行榜”中,名列第六位,成为中国保险业***。
中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司(以下简称“中国平安人寿东莞中心支公司”)成立于1996年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下中国平安人寿保险股份有限公司直属地市级分支机构。公司自成立以来,一贯秉承“客户至上,服务至上”的宗旨,并率先开通全国免费服务热线95511,全天24小时为广大客户提供服务。
中国平安人寿东莞中心支公司本部坐落于南城新城石竹路3号广发金融大厦,截至2014年12月31日,设立了33个营业区,13个营业部,26个营销服务部,内勤员工逾800人,保险代理人超过2.6万人,网点基本覆盖了东莞市城区及各镇街。
中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河,凭籍先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化员工队伍。东莞中心支公司积极倡导员工以价值***化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,以形成“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观,着力打造一支高素质、高品质的营销队伍和专业服务团队。