东莞招聘

销售人员的工资，国企正式员工的福利：
1. 公司正式编制员工：试用期即签订正式劳动合同，享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和公积金；
2. 薪酬制度：无责任固定底薪2000以上＋业绩提奖＋年终奖＋竞赛奖金＋国内外旅游机会；
3. 享受公司内部员工福利保险（含门诊、住院医疗，住院补贴，定期寿险等）；
4. 享受过节费（端午、中秋、春节各600元以上）、高温补贴、生日礼券、春节利是、健康体检等多项福利；

5. 提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；
6. 工作时间：正常日班，不用上夜班，享受法定节日，享受每月8小时带薪病假、国家年休假等。

岗位要求：
1.年龄在18-40周岁；
2.中专及以上学历；
3.口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力；
4.自信、有恒心，能承受一定的压力；
5.基本电脑操作能力，打字速度35字/分钟。

太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月，中国太平保险集团公司（原中国保险【控股】有限公司，2009年6月启用新名，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，目前，公司注册资本金23.3亿元人民币，总部设在上海。截至2009年6月，公司已在国内27个省、自治区和直辖市开设34家分公司和600余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。
“中国太平”是隶属于国务院的国有控股金融保险集团, 是我国第一家跨国金融保险控股集团公司，其品牌历史渊远流长，可以追溯至1929年创立的太平水火保险公司、1931年创立的中国保险股份有限公司和1949年成立的香港民安保险有限公司。作为“中国太平”的重要成员公司，专营寿险业务的太平人寿历经复业八年以来的持续发展，业已成为新时期中国太平持续发展的战略支撑力量，是中国太平业务和盈利的主要贡献者。
复业八年来，太平人寿持续创新，稳健发展，呈现出强劲的跨越式发展态势。截至2009年10月，我司已经实现年度新契约保费134.21亿元，总保费180.31亿元，公司总资产突破700亿元人民币，客户总量达到950万，总承保金额累计突破12500亿元人民币，稳居国内中大型寿险公司行列。
复业以来，太平人寿秉承中国太平“用心经营 诚信服务”的经营理念，以“创造富裕的安宁生活”为使命，致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务，勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉已经获得客户、员工和社会的高度认可，企业实力和品牌竞争力亦大幅提升，已成为中国寿险市场的中坚力量。
2003年至2008年，国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）连续六年为太平人寿做出BBB+评级，认为公司信用质量良好，财务实力稳健，建立了良好的商业模式。2007年至2009年，太平人寿连续三年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。在2008年度亚洲保险业竞争力排行榜中，太平人寿位列寿险公司第26名，凸显出公司日益强大的品牌价值。