东莞招聘

职位描述：
招聘条件:

1、20周岁及以上，大专或以上学历；

2、表达清晰、流利，能承受一定工作压力；

3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；

5、有理想，有报复，想出人头地。

 

岗位职责：

1、客服专员无需东奔西跑、日晒雨淋自行开发客户；

2、公司提供客户资源，通过平安官方公众微信号、短信、网络及平安95511服务热线与老客户进行后期服务，并了解客户需求点,为客户进行金融产品再销售。

3、入司带薪培训15天；（培训过程如同大学生活）

4、老员工一对一辅导、培训；（老员工如同你的学长学姐）

 

工作时间：

早上：8:45-12:00 ;下午：13:30-18:15 (周末双休)

 

福利及其他：

1、收入构成= 薪酬 + 现金福利（保底无责任底薪2350）基本工资、级别津贴、考勤奖、业务提奖、新人津贴、成长津贴、续期奖金、降温费/取暖费、过节费、生日慰问金、员工慰问费、国内外旅游等、平均月薪5000左右；

按照业绩提成，一个单子从5000-13000不等，12%-15%上不封顶，你只需要一个月搞定几个客户工资轻松上5000- 8000

3、签订劳动合同为为员工购买社保和住房公积金！

4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游，优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训！

5、各项激励方案，定期员工团康活动，每年2-3次境内外旅游激励，费用全由公司承担。

6、除“五险一金”之外，公司会额外为您补充商业保险！

7、夏季提供三个月高温补贴，冬季提供三个月烤火费！

8、完善的公司培训体系帮你成长和快速进入工作状态！

9、公司为员工开设免费健身房，让员工工作健身两不误！

 

个人的发展：（草根文化）

1、不论入司工龄先后，公平竞争，公开竞争，不靠任何关系人际关系，只要你有能力就能晋升，公司推崇草根文化。

2、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了详细的发展规划，并安排各种大小培训，帮主员工以最快速度实现在平安发展的梦想，优秀员工可申请参加亚洲第一的金融大学——平安大学的专业培训；

3、表现优异者，可申请在平安保险、银行、投资等各专业子公司之间调岗，打破公司之间界限，给到员工更充足的发展空间。

4、内部转岗：行政、内勤、教练、培训讲师等职位，可以内部转岗

管理层：晋升由自己把握，只要自己能建立团队，你就能超速晋升，公平公正公开透明化晋升机制；

主管（年薪15万左右）、系列长（年薪20万左右）、区域经理（年薪50万以上）。

技能层：公司加保，月均1.5万薪资，年薪18万左右，一个人单干！

后勤层：培训讲师、行政、续期皆可转岗！

专业路线：见习客户经理 -> 客户经理 -> 高级客户经理 -> 综合金融客户经理

管理路线：见习客户经理 -> 组长 -> 见习团队长 -> 团队长 -> 经理助理 -> 现场经理

 

因面试者太多，面试请投递简历和电话联系预约，简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息入场，另外请携带身份证原件及复印件，毕业证(学生证)原件及复印件

我们期待你的加入！谢谢

 

公司地址：西安市雁塔区丈八五路长盛科技产业园46号

 

工作地址
西安市雁塔区丈八五路长盛科技产业园46号 举报 分享

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。
2018年，公司营业收入破万亿，净利润超千亿，纳税超千亿，保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2018年12月31日，集团总资产达7.14万亿元，个人金融客户数达1.84亿，互联网用户约5.38亿，集团员工约180万人。
近10年来，平安在科技领域的投入已经超过500亿元，集团内聚集了9.9万名金融科技与医疗科技业务从业人员及2.9万名研发人员，并在人工智能、区块链、云等方面均取得重大突破，人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势，结合丰富的应用场景，平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台，向社会输出科技服务。其中，智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广，取得显著成果。
同时，平安的科技服务已逐步走出中国，区块链、人工智能等多项全球领先科技项目在“一带一路”沿线国家及地区落地，得到国际市场的一致好评，为中国金融科技赢得了良好声誉。
作为中国金融保险业中***家引入外资的企业，中国平安拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标发展。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢。2018年是中国平安成立30周年，公司积极响应党中央关于“坚决打赢脱贫攻坚战”和“决胜全面建成小康社会”的伟大号召，全面启动总投入100亿元的“三村建设工程”， 面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫三大精准脱贫计划。
面向未来，中国平安在确保金融主业稳健增长的基础上，将继续贯彻‘稳定增长、优化结构、防范风险、布局未来’的16字经营方针，坚持既定的‘金融+生态’战略，全方位提升公司的数据化智慧经营水平，向深水区、无人区深度转型，持续为客户、股东、社会创造更大的价值。