东莞招聘

职位描述：
1. 负责公司人力资源管理工作，包括员工入离职办理、考勤、招聘、培训、员工档案、薪酬、绩效等；
2. 制定及审核公司人员培养、晋升、储备计划；
3. 组织建立公司绩效管理体系，落实制定及审核公司个人绩效考核方案等具体事项；
4. 建立公司培训体系，组织开展具体的培训工作；
5. 组织建立健全人力资源信息系统；
6. 遵照有关劳动法律、法规，组织建立和完善公司人力资源开发管理体系；
7. 协助综合管理部负责人处理综合管理部其他工作；
8. 完成领导交办的其他工作。

任职资格要求：
1. 学历要求：大专及以上学历。
2. 专业要求：人力资源管理专业毕业，优秀者可适当放宽条件；
3. 工作年限要求：两年及以上在工程机械设备租赁及相关行业人力资源管理经验，优秀者可适当放宽条件；
4. 其他：
（1）熟悉人力资源各模块工作，熟悉劳动法、人事等法律法规；
（2）具有良好的组织能力和沟通协调能力；
（3）具有高度的责任心和敬业精神，有一定的抗压力。

请注意：本岗位代珠海华发中联工程机械设备租赁有限公司招聘。 举报 分享

    珠海华发商贸控股有限公司系珠海国资委全资企业珠海华发集团有限公司开展商品贸易业务的下属公司，成立于1986年，公司注册资本为1亿元人民币，主营大宗商品贸易、进出口业务、项目投资等。华发商贸有完善的大宗商品贸易、国际贸易供销体系，主要经营品种包括油品、石化产品、矿产品、高附加值电子产品等。
   华发商贸将立足珠海，服务全国，实现以能源产品、化工产品、矿产品、高附加值电子产品等大宗商品交易为核心的业务发展重点，以创新型外贸服务业态为新发展方向的业务组合；完成公司在长三角、珠三角经济圈的区域布局；到2020年公司经营规模达到500亿元，实现公司业务的快速增长及可持续发展，成为大型综合性商贸企业。