东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、发布招聘广告、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的招聘需求；
2、依据各部门招聘需求，理解招聘职位、学习相关专业知识，实施招聘。
3、执行完善招聘工作流程，深度理解各种招聘渠道并进行熟练运用；
4、定期进行招聘工作的统计与分析，并向同事分享经验。
任职要求：
1、人力资源或相关专业专科以上学历，2年及以上招聘经验，熟悉国家劳动人事政策、法规；
2、熟悉招聘流程以及各招聘渠道，具有招聘热情，结果导向优先；
3、良好的沟通能力和逻辑思维能力；
4、具有良好的职业道德，有团队协作精神；具备良好执行力；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 举报 分享

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