东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
     （1）应聘资料的收集、登记及分类。
　　（2）推荐资料的往来、跟踪及记录。
　　（3）通知应聘者前来面试，并负责面试的接待、回复工作。
　　（4）协助网上资料的下载及维护。
　　（5）搜集人才资料，建立人才资料库。维护人才资料库。
　　（5）筛选资料，向各用人部门推荐候选人。
　　（6）实施各类招聘活动，负责招聘会前的后勤准备工作。
　　（7）服务、跟踪落实项目招聘、面试、录用情况。

任职要求：
1、大专及其以上学历，两年以上相关工作经验。
2、熟悉各种招聘渠道，具较强的人才评价技巧，对招聘及相关人力资源管理工作有一定认识。
3、善于沟通，具良好的组织、策划和文字语言表达能力。 举报 分享

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