东莞招聘

职位描述：
职位概述：
根据公司的战略，参与制订和执行企业文化策略和方案，独立制定传播计划并策划相关活动，负责项目的执行，确保各项目进度及质量，从而提升员工对于企业文化的认同感，推动员工在工作中遵循并践行企业文化。
参与制定HR传播策略，搭建并维护传播平台，根据部门需求，制定转播计划和传播内容，从而促进员工对于HR相关项目的了解和参与。

工作职责：
1. 根据公司的战略，参与制订和执行企业文化策略和方案， 参与制定HR传播策略
2. 根据企业文化策略，独立制定企业文化传播计划并策划相关活动
3. 根据HR传播策略，独立制定HR传播计划并策划相关活动
4. 拓展并有效利用现有内部沟通平台和渠道，同时构建并维护新的平台及渠道
5. 负责各项传播内容的设计、制作和实施
6. 负责相关活动的管理和执行
7. 负责维护区域的文化委员会的高效运作，收集反馈和建议，优化文化项目的设计和执行
8. 参与并协助建立对外（针对潜在雇员）宣传公司文化和公司形象的途径和工具，促进公司对潜在雇员的吸引力
9. 管理供应商，针对具体项目进行沟通，确保项目执行进度和质量
10. 与区域团队、美国团队、及相关其他部门保持沟通，参与相关会议
11. 参与并协助文化和传播相关的其他工作
12. 关注自身的成长，不断在团队中提升自我价值和影响力

岗位要求：
1. 本科或以上学历，具有五年以上企业内部沟通或员工活动的经验，具有企业文化传播经验者优先
2. 优秀的沟通能力和亲和力；
3. 优秀的中、英文书写和口头表达能力；
4. 优秀的创意能力、设计能力；
5. 关注细节、较强的时间管理能力；
6. 较强的团队合作精神 举报 分享

沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过近五十年的发展，沃尔玛公司多次荣登《财富》杂志世界500强及当选最具价值品牌。

Our business
沃尔玛致力通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地能够节省开支，并生活更好。
每周，超过2.7亿名顾客和会员光顾我们在28个国家拥有的近65个品牌下的11,700多家分店以及电子商务网站。沃尔玛全球2018财年（2017年2月-2018年1月）营收达到5,003亿美元，全球员工总数约230万名。

沃尔玛于1996年进入中国，在深圳开设了***家沃尔玛购物广场和山姆会员商店，经过20多年在中国的发展，我们已拥有约10万名员工。目前沃尔玛在中国经营多种业态和品牌，包括购物广场、山姆会员商店、超市等。目前我们已经在全国180多个城市开设了400多家商场、8家干仓配送中心和11家鲜食配送中心。沃尔玛在中国的经营始终坚持本地采购，目前，沃尔玛中国与超过7,000家供应商建立了合作关系，销售的产品中本地产品超过95%。

Our Culture
一直以来，沃尔玛坚持创新思维和服务领导力，一直在零售业界担任领军者的角色；更重要的是，沃尔玛始终履行“为顾客省钱，从而让他们生活得更好”的这一企业重要使命。
与在世界其他地方一样，沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客，尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为，专注开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命，以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。

Our Opportunities
作为世界上***的零售商，沃尔玛提供的个人发展和职业发展机遇有着前所未有的规模。在这里，你将有机会为你生活工作的社区创造积极影响，为下一代的顾客去创新，并通过从事自己热爱的工作打造你的职业生涯。
员工是我们最重要的财富，我们的员工创造非凡！