东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、下店铺稽核现金、货品、固定资产等；
2、销售系统后台稽核；
3、抽查刷卡小票，销售小票；
4、店铺VIP卡的审查；
5、协助拟定并完善内部审计制度和流程，制定审计计划，出具审计报告；
6、发现公司潜在问题和风险，提出改进意见和决策依据；
7、督促审计结论和建议的落实。

任职条件:
1、 本科或以上学历，审计、财务等相关专业；
2、 1年以上相关工作经验，持会计上岗证，助理会计师或以上优先；
3、坚持原则，责任心强，熟悉内部控制原则和审计程序；
4、良好的沟通表达能力，良好的团队合作能力，能适应短期出差工作；
5、熟练运用word和Excel等办公软件。

加入我们你将获得:
1、完善的福利体系：法定福利、社保五险、餐费补贴、节日福利、生日福利、季度福利、员工旅游、带薪年假、司龄奖励。
2、规范的休息时间：五天8小时工作制，周一到周五，上午8:30-17:30。其他按国家法定节假日休息。
3、完善的培训与职业生涯规划：公司关注员工职业生涯的发展，定期举办各项专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整对员工进行动态管理。 举报 分享

公司简介
    章光101品牌自1974年创办至今，不断在缔造防脱生发领域的不老神话，从1974年治愈的***患者开始，章光101的脚步不但走遍了祖国的大江南北，还畅销全球多个国家和地区，为千万的脱发患者解除了烦恼，重塑了自信。如今的章光101已经是享誉海内外的民族中医药育发品牌，甚至被欧美国家称为“东方魔水”,风靡全球，连获十多项国际金奖。
40余年头发健康领域的潜心研究和锐意进取，章光101集团拥有10000多位员工和55家下属企业及销售分公司，企业资产达到数亿。

薪酬待遇
    公司提供与每个职位责任、工作难易程度相符合的薪资，并通过与绩效表现挂钩来奖励和回馈员工的贡献，力图实现多劳多得的公平原则。

员工福利
    公司为员工提供具有人情味的、多样化的福利制度，包括：购买保险、工龄奖、员工宿舍、旅游、内部培训以及其它相关福利。

职业规划
    公司帮助员工确定职业发展道路，设计不同的晋升路线，向员工展示不同的发展路径。公司根据不同岗位的特点和职务发展层次，设计“三线推进”的晋升系列，包括管理系统晋升系列、技术系统晋升系列和转职。每一系列都设置由低到高的职务晋升路径，并明确每一职位的职责及所需要的经验、知识和技能。

培训
    公司努力打造优秀的人才梯队，十分注重提高员工的综合能力，为此开展了专业技术、管理、销售、素质等多种内容的培训。

    章光101团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，也诚挚邀请您加入我们这个团队并将其作为您的事业，与我们所有的伙伴一起与章光101共同发展。