东莞招聘

职位描述：
工作综述：事业部工程管理制度的建立及工程管理相关工作的指导、实施、监督、检查与改进。

岗位职责：
1、负责事业部工程管理工作开展的规划及制度的建立与完善；
2、负责指导监督各分公司工程制度的执行；
3、负责培训和提升各分公司工程部人员的业务水平；
4、负责分公司工程管理工作
5、分公司工程工作的检查与整改；
6、上级领导交办的其它工作。

任职资格
1、28-40周岁；
2、大专以上学历。电器工程、自动化控制、机电一体化等相关专业优先；
3、相关资格证书；
4、10年以上工作经验，5年以上水电工程相关管理经验；
5、有很好的沟通协调能力和管理能力；
6、熟悉物业管理类企业的工程管理制度和流程，有自行制定、组织和实施工程相关流程的经验；
7、有一定的培训能力，能自己开发工程管理相关课程，对分公司电工、空调工等工程部人员进行培训。

福利：
面议。 举报 分享

    深圳市汇合人力资源管理有限公司（以下简称汇合公司）是由招商银行总行工会投资并全资控股，向招商银行和其他金融机构提供服务的专业金融综合服务公司，成立于1997年10月27日，注册资本1265万，至今已向招商银行等提供金融综合服务达18年。
    公司现有员工超过6000人，专业管理人员200余人。公司的主要业务项目包括金融业务外包、物业管理、数据处理、银行相关岗位派遣以及其他多种综合金融后勤服务业务。
    公司奉行“以人为本，服务至上、求实求精，创新发展”的经营宗旨，秉承“团结务实、求实求精、创新进取、拼搏奉献”的企业精神，注重员工素质的培养，竭力提升员工工作技能和服务质量，大力培养员工团队意识、创新意识和服务意识，各岗位上已荟萃了一大批训练有素的员工队伍，多年来在各服务单位赢得了较好的口碑，先后已有近千人被招商银行、基金公司、证券公司等金融机构录用。
    公司官网：http://www.szhuihe.com