东莞招聘

职位描述：
岗位职责与要求：
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 　　
2、具有良好的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 　　
3、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；
4、具有应变能力和内外沟通能力； 　　
5、有责任感及敬业精神，能承受工作压力；
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的等事宜；
7、年龄18-28周岁，（应届生、实习生） 举报 分享

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