东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责各分公司金融行业业务团队高端人才的猎聘工作及部分职能岗位或者广州总部人员招募工作；
2. 协助人力资源总监调查研究、了解公司用人需求并提出建议，供人力资源总监决策；
3. 负责各分公司人员复试把关工作；
4. 协助人力资源总监处理其他招聘事宜。
岗位职责：
1. 负责各分公司金融行业业务团队高端人才的猎聘工作及部分职能岗位或者广州总部人员招募工作；
2. 协助上级领导开展调查研究、了解公司用人需求并提出建议，供人力资源总监决策；
3. 负责各分公司人员复试把关工作；
4. 协助人力资源总监处理其他招聘事宜。

任职要求：
1. 26岁-35岁，全日制大学本科以上学历，性别不限，形象气质佳；
2. 4年以上招聘工作经验，有猎头工作经验优先，有金融行业招聘经验优先；
3. 工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，有较强的执行力；
4.能接受偶尔出差，频率大约每月一次；（深圳、上海、东莞、佛山、长沙等地）
5. 条件优秀者学历可放宽至大专。

公司福利：
1、五天八小时工作制；
2、入职即购买五险一金，外加商业意外险；
3、员工节日福利及员工生日会等各类活动；
4、转正后员工享有带薪年假；
5、享有年终奖金；
6、享受出差补贴。

待遇：面议 举报 分享

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