东莞招聘

职位描述：
1．岗位要求
（1）男女不限，24岁以上；
（2）大专以上学历，市场营销类专业毕业；
（3）有2年以上市场营销工作经验；
（4）有会员营销、会议营销、网络营销、会展策划相关经验；
（5）组织能力强；
（6）熟练CORE、PS、PPT；
（7）有宠物行业的发展有深入研究。
2．岗位职责
（1）负责市场调研工作；
（2）负责落实与维护公司的品牌战略；
（3）负责市场活动策划；
（4）负责大型市场活动的组织与实施；
（5）负责门店市场促销效果的督导。

工作时间：五天制
工作地点：民治 举报 分享

 联合宠物医疗管理有限公司是致力于宠物医院经营管理、宠物健康研究的多元化宠物公司。联合宠物医院由宠物外科专家陈火如、小动物肿瘤科专家赵长荣联手小动物肾内科专家梁英奇创建。延续深圳协和宠物医院中心院、深圳立建宠物医院和鹏辉医院三个强大品牌，历史20多年。经营面积约4000平方，直营医院26家，是华南地区宠和医疗服务行业极具影响力的大型连锁宠物医院。

医院在深圳开设猫专科宠物医院（国际认证猫友好型诊所）并建设千级流层无尘宠物手术室、骨外科转诊中心、肾内科治疗中心、肿瘤科诊治中心、眼科诊治中心等。先后荣获中国兽医协会宠物诊疗分会会员单位、广东省畜牧兽医学会小动物医学专业委员分会理事单位、深圳宠物医疗协会秘书长单位、深圳宠物医疗协会副会长单位、广东宠物行业职教联盟副秘书单位、广东省宠物行业高峰论坛理事单位、华南农业大学校外实践基地、"华南兽医杯特等奖"、“特等奖联掸单位”等荣殊。肇庆农校“联合精英班”创始单位等荣殊。

  我院科学先进，拥有骨外科、软件组织外科、美容整形外科、肿瘤科、心脏科、***科、内分泌科、老年病科、牙科、眼科、皮肤科、猫科。设备齐全，配备CR机、彩超、高频X光机、心电图、生化仪、手术监护仪、呼吸麻醉机、血常规、尿常规、超声波洗牙机、高精度显微镜、血球仪、血糖仪、术手监护仓等。2018年，我们新洲分院引进深圳首台动物专用核磁共振，为宠物神经科的专断和治疗奠定基础~
我司于2015年开始，以建设猫专科为己任，引领深圳宠物行业猫专科医院潮流，获得国际友好猫诊所金牌认证。2017年，联合后海骨外专科成立，成为首屈可数的纯外科宠物医院。
联合宠物医院布局科学，采取欧美先进理念，设有处置区、ICU区、留医观察区、常规住院区、隔离住院区、宠物公寓、宠物美容、宠物SPA、宠物超市等。环境舒适，应用韩国宠物医院管理系统、采用新风系统换气系统、设有智能呼叫服务系统、全天候语音监护系统、360度视频监控系统。环境干净整洁，在国内宠物医疗行业率先采用6S管理。旨在为广大宠主提供专业的宠物医疗、宠物体检、宠物美容、宠物酒店、宠物商品、宠物知识培训。是员工发展事业的极佳平台。
联合历程
1998年 梁英奇医师创建鹏辉动物医院
2000年 陈钬如医师领导深圳趣致宠物医院
2004年 赵长荣医师创建深圳中心动物医院
2009年 陈火如、赵长荣等组建深圳协和动物医院联盟
2011年 陈火如医师担任深圳市宠物医疗协会秘书长
            赵长荣医师担任深圳市宠物医疗协会副会长
2012年 陈火如医师创建深圳立健宠物医院
2015年 协和中心医院、立健宠物医院应势重组
            在深圳成立猫专科宠物医院
            成立联合民治分院
            联合精英讲师团队成立
2016年 成立联合西乡分院
            鹏辉宠物医院加入联合大家庭
            联合宠物医疗有限公司运营中心成立
            成立联合宝体旗舰店
            成立深圳派斯特宠物会所
            成立深圳首家宠物骨外科转诊中心
            成立员工股份管理委员会
            成立员工代表委员会
            启动专科建设工程
2017年 联合新安分院、坂田分院、龙华分院、动物园分院、YY联合骨专科成立
2018年 坂田猫专科、西乡猫专科、龙岗分院、民乐分院、黄贝岭猫专科成立
2019年 后海猫专科、横岗分院、宝中分院、沙井分院成立，总部迁至东莞松山湖区
联合文化
智慧:联袂四海英才,合聚八方智慧
愿景:推动宠物医疗服务行业高品质发展,成为最受宠主欢迎的宠物服务机构
使命:使每一次服务都是感动
经营观:一切以宠物健康为中心 实实在在帮客户解决问题

 联合注重员工发展并视员工为合伙人,专设员工职业生涯辅导部门,帮员工描绘职业生涯发展路线,同时配有完善的岗位发展机制和创业支持机制。联合始终相信人才是培养出来的,因此为员工设计了多维度的培训网络。公司开设联合精鹰学苑,在员工的不同职业阶段分别设计了岗前培训、帮扶培训、在职培训、晋级培训、转岗培训、专项培训、综合培训等；针对员工的特性和市场发展需求设置了专业技能培训、管理知识培训、市场营销培训、生涯提升培训等；根据工作实际情况不定期举办拓展培训、研讨交流会、公开讲座、实战演练等不同形式的培训。使员工在职业生涯的道路上能更快、更好的发展。
    联合更注重员工的福利,特设员工代表委员会并设置了一套完善的员工福利体系。内容含括:员工社会保障体系、员工节假日关怀、员工业余活动、员工职业发展拓展等。
我们拥有荣耀的过去,我们期待全新的未来,我们更期待由于您的加入使团队的未来更加精彩。加入联合,我们共同见证