东莞招聘

职位描述：
紧急职位，薪资12K-20K，专业招聘岗位，招聘以研发、销售、供应链等中高层岗位为主。

职位：招聘主管
岗位职责：
1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、负责招聘渠道开拓、流程梳理、甄选工具建立和策略制定，供应商的管理和协调；
3、分析人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，完善内部人才储备及推荐机制；
5、了解行业人才分布现状，建立行业人才地图。

任职要求：
1、全日制大学本科（211/985）及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、3年以上人力资源管理经验，2年以上招聘工作经验，
3、熟悉招聘、培训流程，熟练运用各种招聘、培训工具和手段，丰富的招聘、培训经验及技巧，具备建立企业人才库与人才梯队储备的能力；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断能力。 举报 分享

企业概况
键坤猎头成立于2010年1月6日
致力于为客户提供“中、高级”人才来协助企业领导者将战略转化为现实
业务覆盖珠三角、长三角、京津冀、成渝等国内主要经济区
猎头顾问经验均10年以上，可在全球多个国家搜寻人才

产品与服务
1.我们提供标准的猎头服务
2.还可根据客户的行业特点和招聘规模提供个性化的解决方案
3.对于长期合作的客户，我们还可以提供智囊团服务
4.除此之外，我们还向职场人士提供免费的职业咨询

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