东莞招聘

职位描述：
职位要求：
1. 专科以上学历，英语能力好用于工作。
2.有1年以上猎头等相关工作经历，或有1年以上销售工作经历；
3. 具有广泛HR人脉资源者优先考虑；
4. 较强的沟通技巧和销售技巧，具备较强自我驱动力和主观能动性；
5. 具备较强的学习能力，能在工作总及时的归纳总结；
6. 有团队管理能力，有管理团队经验者优先；
7.有培训工作经验 者优先。
职位描述：
1. 建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2. 按照公司标准流程，准确分析客户的招聘需求，有效的找寻合适候选人；
3. 通过甄选和面试将客户的职位与候选人相匹配，并出具人才推荐报告；
4. 与客户和候选人保持积极有效沟通，为客户和候选人提供跟踪服务；
5. 在招聘领域为客户提供专业性的意见，为候选人提供职业发展的意见和指导。
7. 对自己有清晰的职业规划，对生活工作充满激情，健康积极。 举报 分享

深圳市南深人力资源股份有限公司成立于2003年，是国内***一批具备完整人力资源管理服务体系的产业链集团公司，也是深圳市首批挂牌新三板的人力资源服务公司。自成立以来，南深股份一直致力于为各知名外企和国内大型企事业单位提供战略性的人力资源管理解决方案，服务范围涉及猎头寻聘、人才派遣、业务外包、咨询培训、人事管理服务，招聘与灵活用工等服务。经过10多年的行业深耕，南深股份积聚了丰富的客户服务经验，深受业界认可与好评，并牢牢占据市场先导地位。
公司经营面积2000余平方米，整个机构现拥有优秀人才服务团队200余人，80%以上从业人员拥有大专以上学历，现外派员工6000余人。拥有职业指导师、高级人力资源管理师、劳动关系协调师等近10人，并培养出大批的管理精英。机构服务用人单位近10万家，建立了约9万人才的精英人才库；现已于全国近800多所大中专院校建立了长期友好的合作伙伴关系；每年为近10万家次的用人单位和200万人次的求职人才提供招聘、求职服务。强大的学校资源、稳固的人力资源供应渠道及专业的服务团队是我们提供优质服务平衡人力资源供求关系的有力保证。
南深股份按照现代企业制度的需求，顺应人力资源服务社会化、产业化发展趋势、通过完善企业法人治理机构，凭借独特的资源优势、管理优势、区位优势和品牌效应，积极参与市场竞争，不断提高公司的核心竞争力，力争成为全国最具影响力的专业人力资源连锁服务品牌机构。

企业文化：
企业愿景：成为中国最具影响力的人力资源服务品牌机构
企业使命：帮助客户及其员工共创成功、追求卓越
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