东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、工作积极主动，每月按时向区域经理汇报渠道工作计划及销售完成情况；按时参加区域例会，及时交流经验，确保信息的收集、传递、沟通，并向上级领导汇报；
2、维护和管理区域渠道价格体系，严禁区域渠道窜货；
3、强化重点区域渠道的管理，加强过程控制和客情关系；
4、按照本区域的渠道开拓计划及铺点目标，落实铺货工作，进行追踪考核，实施奖惩措施，达成销量目标；
5、不断完善区域渠道，合理安排下属规划、服务区域门店，积极与市场策略配合，提高销售效率；
6、协调本地区与其他部门的业务关系，确保部门间的有效合作，有责任协助其他部门处理相关事务（如消费者投诉等），共同实现公司目标；
7、遵守事业部各项人事规定，负责本地区员工的管理、培训、发展、绩效等各项计划的具体实施和评估，提升销售人员的业务知识水平和整体素质能力。（确保员工的工作积极性）
8、制定本地区日常运作的费用预算，经审批后严格执行并不断跟踪回顾，重要额外的预算要及时向区域经理申报，确保部门各项工作的财务资源保障；
9、根据事业部各项财务规定,审核本区域母婴渠道发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性，以确保费用资源的充分利用；
10、进行区域渠道的促销活动、控制门店的合理库存，减少大日期产生。

岗位要求：
1、统招大专以上学历，市场营销等相关专业
2、良好的沟通、谈判能力；
3、市场动态、敏锐度的把握能力；
4、2年以上全国性快消品销售或市场营销工作的实际操作经验；
5、具备一定渠道的营销经验；具备基本的财务知识。 举报 分享

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