东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据客户需求，办理社保、公积金及其他人事委托代理事宜，并出具相关账单；
2、 负责客户方的人事管理工作：包含劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理、薪资计算等人事基本服务；
3、 为客户提供本地或异地人力资源政策方面的咨询，按时、准确答复客户所提出的包括政策解答、业务办理流程反馈、劳动关系等问题；
4、 负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；
5、 负责客户关系的维系；
6、 负责按公司相关流程提交报告及报表；
任职资格：
1、 大专或以上学历，一年以上人力资源相关经验；
2、 熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策，有人事服务行业经验优先；
3、 熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；
4、 良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面；
5、 具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。 举报 分享

上海佩才大数据信息技术有限公司基于OneHRCloud 云平台为企业级客户提供一站式人力资源服务在线HR应用,致力于OneHRCloud云平台的开发,运维和实施。我们基于OneHRCloud 将传统的人力资源服务服务业务,人力资源管理信息化从流程,服务,管理模型,业务运营等进行整合,通过SAAS模式为客户提供一站式人力资源服务于应用。OneHRCloud区别于传统的E-HR,我们针对行业提供HR管理***业务实践,通过SAAS模式,提供移动应用,企业社交,大数据分析等增值服务。我们的目标是让企业HR管理更加开放以及共享,从而让HR专业人员更加专注企业核心业务发展,员工满意度提升,业务经理人力资源战略更贴合业务需求。