东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助相关部门进行招聘相关工作；
2.各岗位简历的筛选；
3.电话面试候选人；
4.岗位说明书等相关材料翻译；
5.为部门经理安排面试；
6.支持培训数据维护，培训工作的协调安排；
7.参与公司企业文化建设，品牌建设，员工内部沟通工作；
8.支持人力资源部各模块的相关工作；
9.完成上级交代的其他工作；

任职要求：
1.本科学历大二,大三或研一以上的在校生；
2.专业背景涉及人力资源、机械、车辆工程、通讯工程、计算机、能源、电子电器、航天航空等工程领域的优先；
3.每周可工作至少三天以上，并可长期实习的优先考虑；
4.熟练的英语听说能力；
5.优秀的交流沟通能力与适应能力；
6.积极的工作态度；
7. 工作时间：周一到周五 9am-6pm； 举报 分享

Capgemini Engineering凯捷科技研发是全球工程研发 (ER&D) 服务的企业合作伙伴，基于其在数字化和软件领域的深厚行业知识及前沿技术积累，凯捷科技研发赋能客户实现数字世界和现实世界的融合，并结合集团其他部门的能力，加速其产业智能化的发展步伐。凯捷科技研发现有超过55,000名工程师和技术专家，遍布全球30多个国家，服务于航空、航天、国防、海军、汽车、铁路、基础设施与交通、能源、公用事业与化工、生命科学、通信、半导体与电子、工业与消费、软件与互联网等产业。

Capgemini Engineering是凯捷集团必不可少的一部分。凯捷是全球知名的企业合作伙伴，利用技术的力量改造和管理企业业务。其宗旨是通过技术释放人类能量，创造一个包容和可持续的未来。凯捷是一个负责任的多元化组织，在50余个国家拥有超过34万名团队成员。凭借其55余年的悠久历史和深厚的行业专业知识，在快速发展的云、数据、人工智能、互联连接、软件、数字工程和平台的创新世界推动下，凯捷深受客户信任，能够满足客户从战略、设计到运营的多方位业务需求。集团2021年全球收入为180亿欧元。