东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
2、编写岗位说明书，完善岗位管理体系；
3、根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划及组织招聘工作；
4、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制关键岗位职业发展通道；
5、制定实施培训制度、绩效管理制度和薪酬制度；
6、处理劳动关系；
7、完成上级交办的其它临时性工作

任职条件：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理或工商管理等专业；
2、2年以上相关工作经验；
3、有建筑行业工作背景优先；
4、具备人员招募、培训开发、处理突发事件等实际操作能力；
5、熟悉国家劳动法律法规；
6、具备良好的沟通协调能力，抗压力强，有责任心。
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    东莞市建安集团有限公司成立于1976年，是广东光大集团旗下***的子公司之一，是一家拥有国家建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级、建筑装修装饰工程专业承包二级、起重设备安装工程专业承包二级、消防设施工程专业承包二级、水利水电工程施工总承包三级、公路工程施工总承包三级、钢结构工程专业承包三级的综合性建筑企业。同时也是东莞市建筑业协会会长单位，全国建筑业资产100强企业。公司在编员工逾2000人，建设工程超过200个，包含房地产、酒店、道路桥梁、园林景观、工业厂房等，业务范围已覆盖全国市场。
    过去十年，东莞建安集团获得*** “绿色建筑示范工程”、省级市级安全文明示范工地及工程优质奖、詹天佑故乡杯等奖项超过100个；获得了国家商务部的“企业信用评价AAA企业”称号、国家统计局的“中国建筑业500强”称号、广东省“连续十七年守合同重信用企业”称号；并成功申创省级工法等，赢得了良好的市场口碑。
    公司多年来以“质量***、信誉兴业”为经营理念，遵循“严谨、务实、团结、进取”的工作作风，恪守“优质、高效、守信用”的服务宗旨，打造一批又一批的精品工程。经多年不懈的奋斗、拼搏，在省内外赢得良好的市场声誉，得到了业内各界的充分肯定，建立了优质的质量品牌，营造了良好的社会企业形象。