东莞招聘

职位描述：
广东高盛联行资产管理有限公司广纳贤才，诚聘电话销售（非跑业务岗位，该岗位在办公室内打电话即可，客户清单资源由公司提供）。如果你喜欢做电销，又不想自己找客户，高盛电销是你最好的
选择。可直拨下方 招聘电话，或发信息“我要求职+姓名+年龄+学历”至手机进行垂询或预约面试！
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一、您可以拥有：
1.客户资源：由公司提供所有客户资源
2.带薪培训：专业10天带薪培训，全面掌握电销话术
3.降低压力：不用找客户不见面不外出不应酬直接线上交易
4.后期培训：大量的优秀销售录音给予实战指导
5.年终奖励：全年业绩提成做为年终奖励
6.激励方案：行业内最丰富的激励方案，让你工资再上一步
工作时间：周末单双休息，月休六天，8：30-12：00 13:30-18:00
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二、您需要做的：在办公室内，通过公司提供的电话资料打电话给客户，为客户提供相关的金融理财服务，推广公司产品
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三、要求：
1、年龄：18-30周岁，男女不限
2、学历：高中（含）以上学历，条件优秀者可放宽至初中
3、专业不限，有无工作经验均可,要敢于尝试
4、有电销经验者者优先录用
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四、薪资：
1、无责任底薪(1700-3000)元/月+（带薪培训，转正后按职级不同底薪为2500-5000元）＋业绩提奖（提成点高达10%，上不封顶）＋年终奖＋竞赛奖金（优秀员工月薪轻松过万）
2、新员工入职带薪培训10天
3、3个月内：平均3500
转正之后：一般不会低于5000，平均5000-8000，优秀员工月工资过万
绩优员工：每个月月收入过 1 万的约30%，单月最高月收入5万以上、更有实物奖励：如现金、水果、家电、电影券、餐券、IPHONE6、苹果电脑等（行业内最多、最丰富的月度及季度奖励）

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五、福利：
1、劳动合同----培训期间即签订，作为薪资福利法律保障；
2、基本福利----按照国家相关规定为员工缴纳五险一金；
3、商业保险----为员工提供医疗、意外人身险等补充保险；
4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假；
5、旅游福利----国内外旅游激励方案；
6、免费体检----每年定期组织员工进行免费全身体检；
7、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。
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六、晋升空间（每两个月一次晋升机会）：
见习客户专员 ---客户专员---客户主任---客户经理---客户专家；
客户主任-- 电销营业组主任-- 电销营业部经理-- 电销总监；
客户专员也可向流程管理、人员管理、项目管理、培训讲师等多方向发展。
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七、工作地址：东莞市东城中心君豪商业中心1701（即东城中心家乐福旁边）

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联系方式：
电话：13729931459袁先生/13763297409黄小姐
地址：东莞市东城中心君豪商业中心1701
乘车路线：东城中心供电公司（站台）市内大量公交都会经过，旁边就是家乐福与沃尔玛交汇处，不清楚路线可以打12580咨询。 举报 分享

广东高盛联行资产管理有限公司是一家经国家工商行政管理局登记注册的专业金融投融资咨询服务公司，注册资本5000万。公司汇聚一批来自各家金融机构、投资公司、地产投资、专注专业的优秀人才，具有丰富的金融、投资、融资、地产投资管理、理财和风险控制从业经验。科学的管理制度，严格的风险控制体系，能及时、迅速、热情的为客户提供专业、全面的服务，满足个人、企业、商户及理财投资者的各类服务需求。高盛联行坚持企业化管理、市场化运作、按经济规律运营，探索解决中小企业融资难的解决方案，与多家银行、民间金融机构建立了良好的合作伙伴关系，在同行业内享有良好的信誉、较高的知名度。

高盛文化：
高盛联行以人力、资本为核心，是一家充满活力和朝气的公司，拥有一支高素质、专业化的员工队伍。高盛联行是以员工和企业、客户利益的价值最大化为导向，以追求卓越为目标。高盛联行的工作作风是“态度严谨、工作务实、服务到位”，本着对“客户、员工、社会”负责的原则，培育“竞争、激励、淘汰”三大机制，致力于建设全国一流的金融担保服务企业。

企业愿景：
高盛联行资产管理有限公司（东莞总部），在未来1-3年分公司将会越来越多，高盛联行将以建设全国一流的金融、地产投资管理、个人理财服务企业为目标，致力于成为国内领先的信贷服务机构，以适当的费率向广大客户提供个人/企业投融资服务。