东莞招聘

职位描述：
1、负责招聘信息发布、初试简历筛选、整理记录招聘面试记录；
2、及时上报入、离职及转正人员审批表，每月更新各级人员基础档案资料；
3、跟进各市场新增人员签订劳动合同，办理员工入职登记手续；
4、负责区域人员福利及奖励工资的造发工作，按照销售部下发规定制作区域人员工资标准及及时发放公司下发的福利政策，每月审核、汇总各市场区域用工人员工资；
5、负责上报区域整体人员KPI考核及归纳整理入档；
6、养老、医疗、工伤、失业每月与分公司核对，对新增、减少人员进行增减；
7、维护销售部人事系统、系统录入工资、社保；
8、上级交代的其他事项。

岗位要求：
1、本科以上学历；
2、工作经验一年以上；
3、有较好的沟通能力、做事细心仔细、熟练掌握办公软件。

工作地：渭南市 举报 分享

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