东莞招聘

职位要求：
1、大专毕业，计算机或相关专业优先，有经验者可适当放宽。
2、有一年以上ERP系统应用或实施经验。
3、口齿清楚，有较强沟通能力，耐心，有条理。
4、熟悉计算机硬件及网络管理,有服务器管理经验。
5、服从团队目标，工作态度积极，好学上进
6、本职位职业规划：ERP实施顾问、ERP项目经理。
7 、（底薪+项目提成）。
8、本职位接受10年及2011年应届毕业生，要求大专以上计算机或财会专业毕业，懂SQL数据库，有较强学习能力与求知欲望，有志向在ERP行业发展者，可从储备工程师做起，由公司安排培训课程与导师，试用通过考核后可转为实施工程师。不符合要求者勿投简历.


工作待遇与福利：
一、本公司严格按照劳动法拟定公司管理制度，每周五天工作制，公众假按国家规定的天数安排休息。
二、新员工入职即签劳动合同，每月按时发薪，所有员工享有社保。
三、新员工入职即指定培训导师，符合转正要求即可转正，转正即开始享受所负责的专案之提成奖金，转正满一年可办理住房公积金。
四、公司与员工共同制定员工的职业生涯规划，以求员工与公司的发展方向一致，实现双赢！
五、公司组织定期与不定期内训，工作表现突出或进步明显的员工，还可以获得外训机会。

联系人：温小姐
联系邮箱：jack@dgdl.com.cn

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我司对于erp软件的需求解决方案,体现在细化市场，以平稳的方式增强行业能力，对所有的客户群体提供的***应用程序和二次开发工具进行补充。使应用系统能够以客户希望的速度和范围轻松的分布与分阶段实施。
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