东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协调与对接总部市场部，贯彻与执行总部市场营销策略；
2、 全面负责分公司品牌建立、管理和推广工作；
3、 根据总部市场策略，制定分公司品牌发展规划，VI设计、实施品牌宣传活动；
4、 整体协调分公司线下的营销活动，使营销效果的最大化；
5、 协调运营部门组织开展线上线下整合营销活动，协调门店配合参与；
6、 领导下属员工协助制定区域市场营销活动计划，进行监督与反馈并形成市场营销活动报告；
7、 建立区域内市场与客户分析体系，准确把握营销环境；建立分公司业务会员管理体系；
8、 与当地区域内媒体建立良好互动的关系；善于运用媒体渠道建立公司良好的品牌形象；
9、 定期组织下属市场营销能力培训和经验交流活动，促进内部沟通，提升总体品牌推广及营销水平；
10、负责下属培训和工作安排，并指导其***的工作方法；
11、负责下属绩效考核目标设定与达成；
12、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、 本科或以上学历，市场营销、广告等相关专业毕业；
2、 连锁行业B2C，3年及以上市场团队管理工作经验；
3、 优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、 有较强的客观分析能力、交流沟通能力和谈判能力；
5、 有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力，学习能力强；
6、 逻辑性强，具备良好的语言表达能力；
7、 具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

汇报对象：省区总经理（直线）、省区副总经理（间接） 举报 分享

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