东莞招聘

职位描述：

岗位职责:

1、负责各级员工的薪资核算、建立各种薪酬信息台账；

2、完成公司人力成本分析；

3、熟练使用OA系统，完成人事日报、月报；

6、部门人员招聘，管理劳动合同，员工的劳动关系（办理员工入职、解聘、社会保险等），员工基础培训及报表拟定；

7、人事异动；


任职条件:

1、大专及以上学历、人力资源相关专业；
2、1年以上薪酬相关工作经验；
3、熟练使用office，特别是excel操作、函数、公式的应用。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方 面的法律法规及政策；

其它福利:

一经录用，公司提供良好的福利待遇和晋升机制，五险一金，双休日等法定节假日，此外还会有优秀员工激励奖

上班时间：周一到周五，9点到18点

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