东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1.负责区域组织架构、人员编制的优化与监控，并根据业务需要，按月度提出招聘计划，并协调招聘组推进执行；
2.负责区域核心团队（经理级以上岗位）的人员招聘、面试及试用期管理；
3.负责区域各岗位定期的人员盘点（咨询顾问岗为重点），并基于盘点所反映的问题提出改进建议方案，进而推动执行；
4.负责区域HR团队的日常管理与沟通，提升团队的工作绩效和专业能力；
5.负责区域人才梯队建设，通过人才引进与培养计划，提升区域管理团队的综合能力水平；
6.协助区域总与各中心主任定期进行沟通，了解团队状态，
7.负责区域团队文化建设，定期组织相关活动，提升员工凝聚力与满意度。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2.5-8年人力资源工作经验，3年以上管理工作经验；
3.擅长招聘模块，对人力资源管理工作有系统性的知识和技能；
4.具有较强的沟通和人际交往能力，学习能力强，思维敏捷，执行力强；
5.可以接受短程出差。 举报 分享

   达内时代科技集团有限公司【美股交易代码：TEDU】（简称达内集团）于2002年9月成立，由美国IDG、日本JAFCO、美国高盛、新东方累计投资4000万美元建立并逐步壮大，2014年4月3日成功在美国纳斯达克上市，融资1亿3千万美元，是中国领先的职业教育集团。连续3年，达内集团年复合增长率高达50%，年培训学员11万人，年销售额18亿元。
    达内致力于面向IT互联网行业，培训培养软件开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才。2015年起，推出面向青少年的少儿编程、机器人编程、3D打印等K12课程。
达内采用O2O远程教学和就业后分期付款的创新模式，2002年起，先后在北京、上海、广州、深圳等中国40多个城市建立了160多家培训校区，在职员工超过7000人，已累计为中国9万家合作企业输送了40万名各类互联网应用人才。
    达内集团从创建之初就致力于打造成完整的教育生态链，业务来源于产业，服务于产业发展。业务领域覆盖职业教育全产业链，包括四大板块：
    高端培训业务：高端职业教育、在线职业教育平台——TMOOC。
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企业文化与人才理念
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徐东中心：武汉欢乐大道75号（铁机路地铁口）骏业财富大厦B座10楼（少儿及成人方向）
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