KA总监
香飘飘食品股份有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2016-10-30
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:30-40万/年
- 职位类别:渠道/分销总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1. 负责管辖全国范围内的关键零售客户-KA的总部谈判、建立客户管理系统和策划、执行KA促销活动。
2. 推动全国重点客户的拓展,协助各区域客户开发的数量, 完成销售目标。
3. 定期跟进及评估关键零售客户业绩表现,向公司提交KA的销售数据分析、预算、计划,并与上级共同制定KA的业务目标。
4. 加强重点客户管理,通过定期拜访,与之建立良好的客情和业务关系。
5. 督导、统筹及监控营销推广费用,根据区域特点策划、推行及评估地区性的推广活动。
6. 建立全国重点客户数据库根据各渠道行业特征、消费者行为习惯,结合产品经理年度项目计划,制定每渠道的年度工作计划。
7. 规范重点客户销售流程/制定销售制度,在重点项目业务范围内,建立和管理销售队伍,加强销售执行力。
任职要求:
1. 8年以上销售管理和执行经验,其中至少三年以上KA渠道行销经验
2. 具有制定渠道/重点客户市场计划经验更佳
3. 熟悉全国KA卖场、跨国连锁超市的进店谈判、管理与维护
4. 熟悉KA卖场促销计划的拟定、实施、管理与费用的控制
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岗位职责:
1. 负责管辖全国范围内的关键零售客户-KA的总部谈判、建立客户管理系统和策划、执行KA促销活动。
2. 推动全国重点客户的拓展,协助各区域客户开发的数量, 完成销售目标。
3. 定期跟进及评估关键零售客户业绩表现,向公司提交KA的销售数据分析、预算、计划,并与上级共同制定KA的业务目标。
4. 加强重点客户管理,通过定期拜访,与之建立良好的客情和业务关系。
5. 督导、统筹及监控营销推广费用,根据区域特点策划、推行及评估地区性的推广活动。
6. 建立全国重点客户数据库根据各渠道行业特征、消费者行为习惯,结合产品经理年度项目计划,制定每渠道的年度工作计划。
7. 规范重点客户销售流程/制定销售制度,在重点项目业务范围内,建立和管理销售队伍,加强销售执行力。
任职要求:
1. 8年以上销售管理和执行经验,其中至少三年以上KA渠道行销经验
2. 具有制定渠道/重点客户市场计划经验更佳
3. 熟悉全国KA卖场、跨国连锁超市的进店谈判、管理与维护
4. 熟悉KA卖场促销计划的拟定、实施、管理与费用的控制
职能类别: 渠道/分销总监
公司介绍
香飘飘食品股份有限公司总部位于浙江省湖州经济技术开发区,主要生产和销售固体饮料,是目前***的固体饮料专业制造商之一。公司于2005年成立,于2009年4月在成都市投资组建了全资子公司“香飘飘四川食品有限公司”,于2011年成立了“天津香飘飘食品工业有限公司”,2012年成立了“杭州香飘飘食品销售有限公司”。公司总占地面积20余万平方米,总投资近20亿元。连续九年全国销量领先,香飘飘迅速成长为国内食品行业的著名品牌企业。
近年来,公司陆续获得了浙江省著名商标、浙江省级农业龙头企业、浙江省食品工业百强企业、浙江省食品卫生等级A级单位、浙江省信用等级AA级企业、浙江省诚信民营企业、湖州市重点骨干企业、湖州市优质企业、湖州市平安示范企业、湖州市1010典型示范工程“十佳农业龙头企业”、湖州市上交财税收入大户、职业教育示范企业、湖州市劳动保障诚信单位、湖州市转型升级领航企业等***、省级和市级荣誉称号。
在新的历史时期,香飘飘将以“推动奶茶成为全球主流饮品,让人们更享受生活”为使命,结合“诚实、正直、务实、创新”的价值观,努力实现战略、机制、文化和能力的突破,实现生产规模化、管理科学化、市场全球化,再展香飘飘品牌的时代魅力。
公司视人才为企业的***资源、***资本。公司尊重并推祟敢于负责的人,视有智慧、负责任并认同企业价值观的员工为公司***价值,坚持集体利益高于个人利益,提倡团队协作精神,提倡民主和相互尊重,人人具有充分发言权。
香飘飘的人才战略:尊重知识、尊重人才,让每一个香飘飘人都能在企业中发挥自身的***价值,是公司企业精神"以人为本"的立足点和追求的目标。公司致力于创造一个吸纳、培育、凝聚、激励人才的良好企业氛围,通过"智以利用、信以正德、仁以厚生" 吸引和创造高水平人才,并以此作为公司事业发展生生不息、永不枯竭的源泉。
用人理念:德才兼备,知人善任,任人唯贤。能者上,庸者下,平者让。
香飘飘是个广阔的天地,以多样的福利保障、优厚的薪金待遇与广阔的发展空间诚邀优秀而渴求卓越的人才加盟!
近年来,公司陆续获得了浙江省著名商标、浙江省级农业龙头企业、浙江省食品工业百强企业、浙江省食品卫生等级A级单位、浙江省信用等级AA级企业、浙江省诚信民营企业、湖州市重点骨干企业、湖州市优质企业、湖州市平安示范企业、湖州市1010典型示范工程“十佳农业龙头企业”、湖州市上交财税收入大户、职业教育示范企业、湖州市劳动保障诚信单位、湖州市转型升级领航企业等***、省级和市级荣誉称号。
在新的历史时期,香飘飘将以“推动奶茶成为全球主流饮品,让人们更享受生活”为使命,结合“诚实、正直、务实、创新”的价值观,努力实现战略、机制、文化和能力的突破,实现生产规模化、管理科学化、市场全球化,再展香飘飘品牌的时代魅力。
公司视人才为企业的***资源、***资本。公司尊重并推祟敢于负责的人,视有智慧、负责任并认同企业价值观的员工为公司***价值,坚持集体利益高于个人利益,提倡团队协作精神,提倡民主和相互尊重,人人具有充分发言权。
香飘飘的人才战略:尊重知识、尊重人才,让每一个香飘飘人都能在企业中发挥自身的***价值,是公司企业精神"以人为本"的立足点和追求的目标。公司致力于创造一个吸纳、培育、凝聚、激励人才的良好企业氛围,通过"智以利用、信以正德、仁以厚生" 吸引和创造高水平人才,并以此作为公司事业发展生生不息、永不枯竭的源泉。
用人理念:德才兼备,知人善任,任人唯贤。能者上,庸者下,平者让。
香飘飘是个广阔的天地,以多样的福利保障、优厚的薪金待遇与广阔的发展空间诚邀优秀而渴求卓越的人才加盟!
联系方式
- Email:gq.xu@chinaxpp.com
- 公司地址:杭州市拱墅区新天地商务中心4幢西楼 (邮编:310000)
- 电话:15700178090