东莞招聘

职位描述：
岗位职责 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 3、负责各部门人员编制的审核工作。 4、负责员工人事档案的管理，及对外公文之草拟和处理。 5、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。6、限***，有酒店相关工作经验。 举报 分享

东莞市汇源实业集团有限公司于2004年成立，秉承向多元化发展的经营策略，经过多年的不懈努力，发展成为一家以酒店业、房地产业为主、涵盖商业投资的综合性大型集团公司，旗下拥有多家星级酒店，如东莞君源铂尔曼酒店（五星）、东莞汇源美爵酒店（四星）等等。汇源集团以创新、诚信、人性、公平为企业的文化内涵，提倡“以人为本”的柔性管理方式，让每个员工都有一展所长的机会。汇源集团在稳健发展中求创新，配合完善的管理模式，相信未来一定能创造更辉煌的业绩！

现汇源集团持续稳步壮大，为适应各项目开发的需要, 东莞汇源集团将以海纳百川的胸怀、以优厚的待遇，诚邀各路精英加盟共创美好未来！

福利制度：
劳动保险：公司为员工购买社会保险
假 期：享受法定假日、婚假、产假、年假
食 宿：公司免费为员工提供一日三餐膳食及宿舍，配有电视、热水器等家电设备。