东莞招聘

职位描述：
1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标、人员需求数目，制定招聘计划并执行
2.负责公司招聘活动的组织、实施、协调和跟进，对招聘效果进行分析，并结合公司实际情况，开发、维护适合的招聘渠道
3.制定、完善和监督招聘制度，编制面试测试题，对面试人员进行初步面试
4.调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助人力资源经理建立培训体系，拟定年度培训计划及中长期培训规划，并负责实施
5.组织薪酬调查，制订薪酬政策及相关制度，负责设计、指导、实施人力资源绩效考核和激励发展
6.督促、指导各部门开展绩效考核工作，并对考核结果进行评估，并负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作
7.根据公司的发展战略及人力资源规划，拟订各职位员工薪酬福利标准，建立适合公司的薪酬福利体系，最大可能调动员工的工作积极性
8.根据绩效考核的统计结果、岗位变动以及职位的升迁，按照公司薪酬管理制度及时调整员工的薪资
9.管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系
10.负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作 举报 分享

   深圳市简达亿科技有限公司（东莞分公司）与深圳市华光源光电科技有限公司同属于广东五连发实业有限公司，位于中国广东省东莞市塘厦镇石鼓岭南大道106号亿方慧谷科技产业园。是一家集研发设计、生产销售于一体的企业，同时也是国内较早从事生产LED导光板的企业之一。公司经过不断的探索创新，完善机制，其管理体系和产品质量都在步步提高。创造的营销网络以广东省为中心，向国内外广大地区辐射，已营造了庞大的营销体系，有能力为各区域顾客量身定做，提供高性能、高性价比的产品。
   公司产品的质量，凭借先进的生产设备和专业的管理人才以及丰富的生产经验，一直在稳定性地提高。其光学性能、稳定性和均匀度等方面都在行业中占据佼佼者的地位。公司专业人才设计出的光学网点分布（设计单边、两边、四边、正多边形、圆形进光导光网点），表面亮光均匀度达到90％以上，透光率达92%以上。其产品目前广泛应用于面板灯，平板灯，筒灯，液晶背光，电视背光等产品。
   公司秉承“品质第一、服务第一”的企业理念，通过不懈地努力已赢得了广大客户的认可，我们将“精、细、实、高、新”作为企业战略发展目标，希望与您携手，共创美好未来！