东莞招聘

职位描述：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；
3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；
4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；
5、负责对集团下属4S店的外采配件、附件、精品需求进行统计分析，并上报采购经理；
6、开发、评审、管理供应商；
7、与供应商对帐、填写付款申请书、接收发票，质量问题要与供应商协调索赔；
8、日常5S管理；
9、完成上级领导交办的其他工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，采购类相关专业；
2、熟悉采购流程，
3、有较强的管理能力，工作细致认真，责任心强。
 
大兴相信，托付可以很简单
大兴相信，信任可以很简单
大兴相信，专业可以很简单
大兴相信，责任可以很简单
我们因你而骄傲，你也会因我们而自豪！

福利待遇：
 
1、正式编制、一经录用，即签订正式劳动合同；
2、统一购买公司社保，五险一金、下午茶、生日会、节日福利等；
3、员工可享受按国家法定公众假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假；
4、根据公司制度年底发放丰厚奖金；
5、每年为“优秀员工”提供出国旅游机会；
6、定期开展企业文化活动与年度团建活动；
7、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训、管理干部晋升培训，全面职业经理人的素质训练；
8、通畅的晋升渠道，加快员工职业发展；
大兴汽车集团期待您的加入，公司与员工一起成长！ 举报 分享

一、公司概况
    深圳大兴雷克萨斯创立于2007年，是深圳十大经销商之首“大兴汽车”属下全资子公司，也是深圳地区仅有的两家雷克萨斯认定店之一。是集新车销售、维修服务、零配件供应、信息反馈于一体的雷克萨斯特约4s店。
    公司严格按照代表lexus最高标准，最豪华的旗舰店标准修建，占地面积15000﹐，拥有近1000﹐豪华展厅，堪比一座豪华的五星级酒店。
    大兴雷克萨斯4s店位处深圳市内北环、滨河、深南三条主干道交界处，交通便利。将为您提供最为便利的购车及售后服务。
    公司销售团队及售后团队由大兴汽车集团的精英员工组成，各岗位员工均经过lexus雷克萨斯的严格培训及考核。只为能给您提供最极致完美的服务。
    公司的使命是迎接巨大的挑战，为我们极具尊贵品味的客户提供极致完美的车主感受，和无与伦比的个性化服务。
    创新与奉献精神，引领我们去探索崭新的，富于创造性的途径，不断超越客户期望。
    大兴雷克萨斯荣誉：
    2014年雷克萨斯全国销量冠军
    2013年全国销量冠军
    2012年全国销量冠军
    2012年全国杰出经销售
    2011年全国销售冠军
    2011年全国杰出经销售
    2011年大兴雷克萨斯荣获汽车风云榜值得信赖的豪华汽车经销商奖
    2011中国汽车流通年度大奖 十佳进口车4s店
    2011年 深圳汽车诚信企业
    2010年雷克萨斯（中国）服务认证杰出经销商
    2010年雷克萨斯（中国）零件业务评价优秀奖
    2010年雷克萨斯（中国）杰出销售顾问奖
    2010年大兴雷克萨斯荣获2010年度金牌经销商奖
    2010年大兴雷克萨斯荣获汽车风云榜值得信赖的豪华汽车经销商奖
    2009年大兴雷克萨斯荣获深圳“金口碑”经销商
    2009年大兴雷克萨斯荣获“全国优秀汽车经销商”称号
    2009年大兴雷克萨斯荣获“优秀诚信豪华汽车服务商”称号
    2008年大兴雷克萨斯荣获“深圳金牌诚信企业”称号
    2007年大兴雷克萨斯荣获“诚信汽车服务商”称号

二、企业文化
    企业精神：真诚、团结、务实、进取
    公司愿景：建立汽车服务的***！
    公司使命：提高员工素质，为客户创造价值，增强企业竞争力，奉公守法，回馈社会！
    服务理念：真诚创造感动！
    质量方针：全员参与，持续改善，追求零缺陷，以满足顾客及厂家的需求。
    发展方针：以人为本，诚信经营，务实进取，稳健发展，通过职业化、专业化和激情向上的团队为客户提供最优质的服务，正当经营不妥协、质量不妥协、安全不妥协，追求利润是企业的主要目标。
    两个感激：你为我服务，我心怀感激，你为我提供服务的机会，我心怀感激。
    四个责任：对公司负责，对同事负责，对家人负责，对社会负责。

三、人才战略
    企业的竞争，是产品的竞争、科技的竞争、服务的竞争，但最终是人才的竞争。大兴汽车公司十分重视人才的培养与选拔，一直把吸引人才，培育人才，最大限度地发挥人才的作用，作为企业的一项战略任务。在大兴，人力资源被看做是企业的第一资源，是企业发展壮大的决定性因素。
    尊重知识，尊重人才，为人才营造良好的发展空间——做到事业留人；以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策——做到待遇留人；创造优良的企业文化氛围，不断增强企业的凝聚力——做到感情留人。
    在人才的培养过程中，公司建立了一套完备、系统的培训体系，公司承诺为员工在技术和能力上全方位发展提供各种类型的培训，并配套相应的绩效考核制度，为员工奖励、晋升提供客观、可靠的依据。通过各种政策措施，不断提高员工素质，注重员工职业生涯规划，让每一位员工与企业共同成长。

这里是您展现才华、实现梦想的舞台，我们坚信，大兴人的成功才能铸就大兴的辉煌！

联系电话：22182008-863 蔡小姐