东莞招聘

职位描述：
岗位职责:

1、完成所负责类别的新品开发工作，寻找市场畅销或有潜力的新品；
2、寻找公司现有产品的新供应商，优化供应商结构；或寻找新品的供应商，审核新供应商资质和条件；
3、对新品进行比价、议价，保证新品具有市场竞争力；
4、帮助销售部门理解产品，为其提供产品信息、技术等方面的支持；
5、完成采购主管安排的其它工作。

工作性质：
开发采购新产品，寻找供应商，产品类别包括但不局限于3C 电子，影音、乐器、家居、游戏、玩具、箱包、服装、鞋类、野外时尚用品等。

任职资格:

1、大专及以上学历，专业不限，英语要求四级及以上水平；
2、外贸B2C行业采购或开发1年以上相关工作经验，至少熟悉本公司一类产品；或优秀应届毕业生亦可；
3、熟悉网络开发、采购流程，熟悉电商外贸行业及第三方平台；
4、具有较强的计划组织能力和市场分析能力；
5、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神、沟通能力、谈判能力和成本意识；
6、诚实正直，有良好的职业道德和素养，能承担高负荷工作压力；
7、具有本公司一类产品的供应商资源者优先考虑。

薪酬福利：
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，底薪+奖金模式（奖金视个人能力而定，上不封顶）；
2、福利待遇：
（1）保险保障：五险一金，入职即享综合医疗保险；年终奖；工龄奖；合同诚信奖；总经理特别奖；年度免费体检；
（2）团队建设：每月部门活动经费，一至两个月举行一次部门活动；不定期举行文体活动；每月生日会；
（3）生活保障：公司自办饭堂，可自由申请报餐；提供加班免费餐点、过渡性宿舍；配备休闲、健身器材；
（4）礼品礼金：结婚礼金；生子礼金；丧恤金；生日礼物；传统节日福利；春节红包；
（5）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。
3、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。
4、工作时间：每周5.5天工作制，试用期2个月。

应聘程序：
1、仔细阅读招聘要求，提交一份简历发送至公司HR邮箱；
2、如入围，公司会通知进行初试、复试。

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公司简介：
TOMTOP，通拓科技，成立于2004年，总部位于深圳，国内知名跨境电商企业。
    现阶段基于“泛渠道、泛供应链”模式，通过在Amazon、eBay、Aliexpress、Lazada、Shopee、Walmart等一级电商平台开店销售各类产品。包括游戏配件、电脑配件、手机配件、家居、健康美容、汽车配件、摄影器材、影音视频、服饰、玩具、户外等数十个品类，数十万种商品。利用精细化团队分工、自研系统工具，高效地解决了多品类、多供应商、多平台、多仓库、多物流、多国家、多语言的多线程高并发的跨境交易。努力打造遍布全球的二级电商终端渠道，让中国品牌走向世界。


TOMTOP素描像：
勤奋、务实、上进，十年一日；
仁爱、公平、正义，满满正能；
求是、批判、创新，前沿科技；
自由，平等，民主，普世价值。


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