东莞招聘

职位描述：
工作要求：
1、热爱销售行业，有良好的沟通表达能力及责任心；随时可以出差工作：
2、优秀的职业道德品质，积极的学习态度以及团队合作精神；
3、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
4、确定销售政策、模式；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6、前期的客户开发工作（商超、酒店、餐厅等）。

岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 销售人员的招募、选择、调配，
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 举报 分享

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