东莞招聘

职位描述：
（一）岗位描述
1、协助上级主管进行员工关系管理，办理员工入离职手续和员工试用期管理；
2、协助经理进行岗位分析，整理提炼符合业务需要的招聘需求，负责企业招聘渠道的开发、管理与维护，招聘广告的发布；
3、针对部门业务需求，收集培训需求并组织跟进培训；
4、维护人才数据库，处理各类数据分析和报表管理，为部门业务负责人提供实时的人力资源动态信息；
5、协助经理做好研究院绩效与薪酬管理工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。
（二）任职要求
1、人力资源管理等相关专业本科以上学历；
2、3年以上大型企业或研发机构人力资源管理相关工作经验，持有国家助理人力资源管理师证书者优先；
3、具有较娴熟的面试技巧和各种渠道招聘经验；
4、熟悉国家与地方劳动法律法规和相关办事流程；
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
6、良好的沟通协调能力，有亲和力，责任心强，应变能力强。 举报 分享

    东莞材料基因高等理工研究院（简称“研究院”）于2016年3月创建。研究院是一家从事从新材料发现，到材料研发、设备制造工艺、服役性能评价全寿期系统化研究的新型科研机构，其将建设我国散裂中子源工程材料衍射谱仪和具有国际顶尖水平的成套科研设施，拓展中国散裂中子源的应用领域，发展应力工程技术，填补我国在该研究领域的空白，为各行业领域的材料与装备制造提供优化材料性能、改良生产工艺、技术解决方案和专业资源服务。为帮助解决各行业领域在材料研发、设备制造工艺、装备服役行为评价等方面的关键问题，提供了国际顶尖的研究手段和技术解决方案。尤其在推动我国核电、航空等领域的材料研发、装备制造、服役性能研究的发展，突破我国材料与装备制造技术尚存的瓶颈。研究院被广东省认定为省级新型研发机构、广东省重点建设项目， 并被纳入松山湖材料实验室（省级实验室）统筹建设体系。

我们提供有竞争力的薪资福利、灵活多样的职业发展路径、积极求是的工作及科研氛围，具体如下：
基本工资：以岗位价值及个人能力为依据，年度评估调薪；
保险保障：五险一金；
员工福利：双休日、法定节假日、带薪年假、过节费、专业技能培训；
特色人才政策：符合条件者可申请人才公寓；享受政府引才补贴人民币30万-280万元；
调户：可办理东莞户口，符合条件者子女入读东莞松山湖优质公办小学；
员工活动：球类协会、文体活动、团队拓展。