东莞招聘

Job Content

*在上级主管的指导下执行招聘和选拔程序，与用人部门协调沟通联络了解招聘需求，为用人部门提供候选人名单；
*协助用人部门组织面试；提供招聘活动的行政性支持；
*做好简历管理与候选人信息管理工作。
*部门内部的翻译工作

Requirements：
Must
* 全日制大学本科以上学历，25-30岁
* 至少2年人力资源相关工作经验，大型日资企业工作经验者优先.
* 日语听、说、写流利（本职位需要跟日本人直接联系，并承担一些翻译工作，日语一般者有些困难）
* 良好的沟通协调能力和亲和力，责任心强，逻辑性强，抗压性强
* 能熟练使用办公自动化软件（EXCEL,PPT）
有意者可发送简历至：mp2238@manpower.com.cn

Manpower是全球弹性用工和长期人才解决方案的领导者，致力于提供商业所需的灵活用工方案。通过我们值得信赖的品牌形象，为客户构建人才库，快速满足客户的人力需求。并时时评估和发展我们雇员所拥有的技能，使他们拥有与时俱进的技能，按时保质出色地完成每一项工作。

我们提供企业人才培养服务。我们根据企业人才发展战略、岗位职能等设计人才培训系统方案，使人岗合一、展现个人魅力。在实现个人、团队、公司目标的同时，提升个人全面技能，达到企业可持续发展，使企业及个人在风云变幻环境中成为赢家。