东莞招聘

Job Contents:
*负责AR（应收账款）管理部门，包括信用审核、客户对账、销售发票、催款等。
*定期报告AR回收情况，与相关事业部定期沟通，解决延期AR回款。
*负责公司信用管理政策的立案企划，完善信用制度。
*与财务部门协作，定期制定资金回款计划，监督回款进度。
*完善增值税发票开票流程，提升客户满意度。

Requirements:
*大学本科以上学历，30岁~45岁
*有销售管理、财务管理或商业企划相关工作经验5年以上，熟悉国内应收款催款及信用管理。
*有团队管理经验 3年以上

Plus
*英语或日语流利，有外资企业特别是日企相关工作经验优先。
*有财务、MBA相关资格优先。

Manpower是全球弹性用工和长期人才解决方案的领导者，致力于提供商业所需的灵活用工方案。通过我们值得信赖的品牌形象，为客户构建人才库，快速满足客户的人力需求。并时时评估和发展我们雇员所拥有的技能，使他们拥有与时俱进的技能，按时保质出色地完成每一项工作。

我们提供企业人才培养服务。我们根据企业人才发展战略、岗位职能等设计人才培训系统方案，使人岗合一、展现个人魅力。在实现个人、团队、公司目标的同时，提升个人全面技能，达到企业可持续发展，使企业及个人在风云变幻环境中成为赢家。