东莞招聘

工作职责：
1.正确执行公司业务流程和管理制度，完成客户服务的日常工作。
2.定期接受岗前及在职专业培训及测试；
3. 接听客户来电，为客户提供及时准确的咨询服务，电话受理客户的建议和投诉，准确完成客户服务记录和后续作业；
4. 按要求对一年期以上新保单进行电话回访，严格执行回访工作制度要求；
5. 保障各项工作作业品质。

任职要求：
1. 年龄20～40岁；
2. 高中及以上学历；
3. 熟练掌握相关办公软件；
4. 能够通过上岗前及在岗培训测试；

Manpower是全球弹性用工和长期人才解决方案的领导者，致力于提供商业所需的灵活用工方案。通过我们值得信赖的品牌形象，为客户构建人才库，快速满足客户的人力需求。并时时评估和发展我们雇员所拥有的技能，使他们拥有与时俱进的技能，按时保质出色地完成每一项工作。

我们提供企业人才培养服务。我们根据企业人才发展战略、岗位职能等设计人才培训系统方案，使人岗合一、展现个人魅力。在实现个人、团队、公司目标的同时，提升个人全面技能，达到企业可持续发展，使企业及个人在风云变幻环境中成为赢家。