东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、招聘与配置管理
（1）根据人员编制及各部门发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
（2）建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，及时收集外部招聘渠道信息并进行资源整合；
（3）收集、整理招聘信息，协助进行招聘效果的分析评估；
2、培训及员工关系管理
（1）根据公司战略目标，制定、优化并完善公司的培训体系及员工关系体系；
（2）建立和推广公司企业文化，建立培训体系，包括课件开发、内部讲师队伍搭建、培训运营管理等。
（3）负责组织公司新员工培训。
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历，人力资源管理及心理学等相关专业，两年以上物业行业工作经验者优先；
2、熟悉国家及当地相关法律法规，具备先进的人力资源管理理念，良好的职业操守、团队合作意识、有效沟通能力及人际理解力。
3、具有较强的沟通协调能力； 举报 分享

      公司成立于1994年，起步于广东汕头，壮大于北京，阔步于全国。拥有房地产开发国家一级资质、物业管理国家一级资质，是中国优秀的房地产企业之一。国瑞置业专注于开发大型城市综合体及精品住宅，并长期持有部分优质商业物业，住宅类物业包括中高层公寓、多层花园洋房、联排住宅、独栋住宅及四合院；商业物业包括购物中心、写字楼、酒店及SOHO公寓、商铺、专业市场等。
     国瑞·西安金融中心项目位于西安高新区锦业路CBD核心，是一栋总建设高度350米、75层的超高层甲级写字楼，项目自开发以来已取得“美国LEED绿色认证金奖”、“中国二星级绿色建筑设计标准”、2016荣获“达沃斯人居奖·最具投资价值商业地产”称号，同时项目也受到当地政府的大力支持及关注，连续四年取得市重点项目，连续三年获得先进项目专项奖金的奖励。